职位&公司对比
职位详情
- 林芝
- 1-3年
- 本科
- 星级酒店经验
- 销售经验
- 全勤奖
- 包吃住
- 前台经验
- 交通补助
- 中高端酒店
前提:有过高端酒店前厅工作经验或者高端民宿的工作经验 【有直聘上进心者可提前转岗,甚至管培岗】 额外奖励:发布拍摄酒直聘店宣传视频或携程五分好评 西藏索松村桃花韵酒店招聘 职位亮点 五险、年终奖金、综合补贴、定期kanzhun体检、带薪休假、定期团建 职位描述 岗位职责 1、掌握当日酒店客房的需求及供应状态,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待客人,为客人介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助客人办理入离手续,处理客人在酒店内遇到的困难,为客人提供相应的服务和必要的协助 4、提供酒店各项服务设施、公开信息的查询服务 5、发生任何紧急情况时,在能力范围外按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 任职要求: 1、本科以上学历,专业酒店管理或者有管家工作经验优先 2、熟悉酒店专业知识,掌握熟悉前台、客房服务流程和质量标准; 3、有较强的执行力,做事一定要认真负责; 4、抗压能力强,有较强发现问题,解决问题的能力 5、可招聘应 往届实习生(待遇一样) 薪资待遇来自BOSS直聘5000保底加提成;绩效奖(月奖金,年终奖)皆按当月 当年营业额指标完成度发放 (提前完成提前发放)
职位详情
- 林芝
- 不限
- 大专
- 包住
- 包吃
- 轮班工作制
- 系统培训
1.前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会直聘员卡等促销活动的解释工作; 2.做好酒店日常接待问询工作: 3.完成每日直聘营业报BOSS直聘表及各类统计表 4.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色: 5.收取应收帐款 6.完成领导安排的各项工作
技能解析
- 服务流程
- 客房服务
- 解决问题的能力
- 接待客人
- 合理安排
- 紧急情况
- 发现问题
- 解决问题
- 酒店管理
- 质量标准
- 妥善处理
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 促销活动
- 客户需求
- 发掘客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险