职位&公司对比

招聘中

酒店前台

-K
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资
招聘中

酒店前台

-K
  • 酒店/民宿

职位详情

  • 林芝
  • 1-3年
  • 本科
  • 星级酒店经验
  • 销售经验
  • 全勤奖
  • 包吃住
  • 前台经验
  • 交通补助
  • 中高端酒店

前提:有过高端酒店前厅工作经验或者高端民宿的工作经验 【有直聘上进心者可提前转岗,甚至管培岗】 额外奖励:发布拍摄酒直聘店宣传视频或携程五分好评 西藏索松村桃花韵酒店招聘 职位亮点 五险、年终奖金、综合补贴、定期kanzhun体检、带薪休假、定期团建 职位描述 岗位职责 1、掌握当日酒店客房的需求及供应状态,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待客人,为客人介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助客人办理入离手续,处理客人在酒店内遇到的困难,为客人提供相应的服务和必要的协助 4、提供酒店各项服务设施、公开信息的查询服务 5、发生任何紧急情况时,在能力范围外按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 任职要求: 1、本科以上学历,专业酒店管理或者有管家工作经验优先 2、熟悉酒店专业知识,掌握熟悉前台、客房服务流程和质量标准; 3、有较强的执行力,做事一定要认真负责; 4、抗压力强,有较强发现问题,解决问题的能力 5、可招聘应 往届实习生(待遇一样) 薪资待遇来自BOSS直聘5000保底加提成;绩效奖(月奖金,年终奖)皆按当月 当年营业额指标完成度发放 (提前完成提前发放)

职位详情

  • 林芝
  • 不限
  • 大专
  • 包住
  • 包吃
  • 轮班工作制
  • 系统培训

1.前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会直聘员卡等促销活动的解释工作; 2.做好酒店日常接待询工作: 3.完成每日直聘营业报BOSS直聘表及各类统计表 4.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色: 5.收取应收帐款 6.完成领导安排各项工作

技能解析

专有技能
  • 服务流程
  • 客房服务
  • 解决问题的能力
  • 接待客人
  • 合理安排
  • 紧急情况
  • 发现问题
  • 解决问题
  • 酒店管理
  • 质量标准
  • 妥善处理
  • 酒店客房

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 促销活动
    • 客户需求
    • 发掘客户需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 有无线网
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      更新于 2025-03-24