职位&公司对比

职位详情

• 萍乡
• 3-5年
• 大专

• 管理体系建设优化
• 流程制度制定/优化
• 空间环境规划管理
• 5年以上相关经验
• 大中型企业从业
• 5S/6S
• 现场管理
• 5S/6S建设

一、岗位职责： 1、根据公司6S管理理念，协助组织建立6S管理体系，实现6S管理目标；kanzhun 2、根据6S管理内容，制订6S管理标准和检查计划，切实推行6S管理； 3、协助组织开展6S管理体系及标准培训，强化规范和流程运作，进而提高公司的管理水准； 4、依据检查计划及标准，协助组织实施现场检查，提出整改意见，并依照公司制度建议对相关责任人实施奖惩； 5、在行政部长的领导下，协助开展部门内部管理工作； 6、协助制订部门工作流程与作业标准； 7、协助制订部门工作计划并分解成员工工作计划，合理分工并及时协助； 8、协助对外协调工作，来自BOSS直聘支持部门工作，加强部门间的boss合作； 9、完成领导交办的其他工作。 二、素质要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上大型制造行业相关从业经验； 3、沟通能力强，承压力较好。 三、福利待遇： 1、包食宿（四菜一汤、西点、公寓型宿舍）； 2、有社保； 3、上下班通勤车； 4、2年/次定期体检； 5、年终奖； 6、节日福利； 7、有健身房和各种团建/聚餐活动； 8、企业内有互助、帮扶基金。 四、工来自BOSS直聘作地点：江西萍乡