职位&公司对比
职位详情
- 淮南
- 1年以内
- 高中
- 招聘与配置
- 绩效考核管理
- 人力/财务/行政/法务
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
- 有良好的团队合作精神。积极向上
招聘直聘人力资源岗位BOSS直聘，要求工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件，积极向上，BOSS直聘薪资3000至7000，有意者boss详谈。
职位详情
- 淮南
- 1-3年
- 不限
- 互联网从业经验
- 考勤管理
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
- 企业文化建设
- 互联网运营
- 人力资源/管理类专业
1、日常数据管理 2来自BOSS直聘、kanzhun招聘 培训员工直聘 3、文职表格类、数据统计来自BOSS直聘 4、人员档案管理 5、其boss他
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 数据统计
- 数据管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
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