职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 3-5年
- 本科
- 较多出差
- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 业务开拓能力
岗位优势关键词：【差旅补贴】【车补】【话费补贴】【餐补】【高管团队经验丰富有资源，直接带】【岗位含金量】【发展的天花板很高，收入增幅大，目前在职2年以boss上业务员收入25万-50万】【支持跨行业，不需要金融从业经验，只看大客户销售经验】 驻地：杭州、金华、温州、苏州、南京、上海都可以 公司总部在深圳，杭州是分公司，除了深圳，其余地方没有设置办公室，考勤方式是直接从自己的驻地出boss差去客户那边拍照打卡。每个月需要在杭州至少开一次会议，每个季度回深圳一次（团建或培训，每次2-3天） 岗位职责： 1、开发市场：在负责区域内拓展市场新客户，达成业绩 2、项kanzhun目管理：主导业务导入和对接方案，进行项目全周期跟进管理 3、客户维护：定期拜访老客户 岗位要求关键词：【TO B销售】【陌拜】【面销】【业务开拓】【新客户开BOSS直聘发】【需要短期出差】【有印刷包装行业资源优先】【有售卖印刷包装设备/纸张/油墨/板材/模切机/覆膜机/后道设备的经验优先】 任职资格： 1、全日制本科及以上学历。25-40岁。若印刷包装客户资源，学历和年龄可放宽。 2、从事过机械设备，材料销售，或印刷厂相关工作经验优先。 3、2年以上TO B大客户营销经验，有极强的市场拓展能力和自我管理能力。 4、渴望挑战，直聘能够承受压力并进行自我调节和自我激励，适应短期高频出差。 5、有驾照，且有车更好。
职位详情
- 台州
- 不限
- 大专
- 新客户开发
- 定制解决方案
- 制定销售策略和目标
- 协助优化产品/服务
- 客户关系维护
【岗位职责】 1、学习直聘企业服务相关行业知识，理解企直聘业服务的逻辑； 2、分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解； 3、通过多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案，当前模式是电销+面销，后期陆陆续续改为平台引流 4BOSS直聘、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同； 5、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，普通话标准，户籍、性别、专业不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）,有电销经验优先； 3、做事干练，重诚信，富有进取精神和团队精神； 4、性格外向开朗，学习能力强； 【薪资待遇】 1.薪资待遇：4.5-7K无责任底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+六险一金（综合薪酬1W+） 2.培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训； 3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品； 4.生日福利：员工生日礼金发放； 5.晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：专员→组长→主管→区域经理→区域总监→集团副总裁
技能解析
- 销售经验
- 大客户销售
- 客户维护
- 市场拓展
- 管理能力
- 金融从业经
- 拓展能力
- 项目管理
- 团队经验
- 印刷包装
- 新客户开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户所需
- 量身定制
- 区域经理
- 企业服务
- 普通话标准
- 通话标准
- 业务合作
- 学习能力
- 团队精神
- 发展趋势
- 客户服务
- 客户讲解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费体检
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 免费员工宿舍
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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