职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- C/C++
职位描述: 1. 洞察业界在Linux性能领域的技术趋势,预研硬件、内核、来自BOSS直聘系统、应用kanzhun等不同层面的性能优化方案并落地; 2. 主导或参与座舱系统在CPU/内存/存储/进程管理/Dispaly/等性能相关领域的技术架构设计,对座舱系统在该领域竞争力的行业领先性负责; 3. 核心性能相关技术难点的攻关。 职位要求 1. 5BOSS直聘年以上Linux系统开发经验; 2. 对安卓性能全栈有全面的认知,或对安卓系统/Linux内核中的任意一个或多个模块/子系boss统有深刻的理解; 3. 有安卓系统性能交付、性能优化经验者优先; 4. 有surfaceflinger、图形相关开发经验者优先。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- Linux
- CUDA
- 内核驱动
岗位职责: 设计、实现和维护Linux设备驱动程序,如PCIe, DMA驱动。 设计、实现和维护AI处理器内核驱动和用户态runtime库。 调试和解决驱动程序的性能问题和稳定性问题。 职位要求: 本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关专业。 具备扎实的C/C++编程能力。 熟悉Linux操作系统和内核开发,具有Linux驱动开发经验。 具备良好的问题分析和解决能力,能够快速定位和解决驱动直聘程序中的性能和稳定性问题。 具备团队合作直聘精神,良好的沟通能力和协调能力。 加分项: 熟悉kanzhunCUDA计算框架或HabanaLabs驱动及runtime库。
技能解析
- 系统性能
- 性能优化经验
- 优化方案
- 性能优化
- 架构设计
- 进程管理
- 技术架构
- 系统开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 快速定位
- 具备团队合作
- 沟通能力和
- 电子工程
- 性能问题
- C++编程
- 编程能力
- 团队合作
- 协调能力
- CUDA
- C/C++
- 沟通能力
- 合作精神
- 和协调能力
- 问题分析
- 好的沟通
- 驱动开发
- 解决能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。