职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 10年以上
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 团队管理能力
KA销售总监 一、10年服装订单业务开拓及管理经验 二、大专以上学历 三、岗直聘位职责 1、搭建KA销售体系,带领团队达成部门销售目标 2、搭建KA团队,并分配销售目标,团队带教及赋能并实施绩效管理 3、开拓KA销售渠道,通过科学的销售策略达成客户量的指kanzhun数级增长 4、搭建业务流程并进行持续的流程优化 5、带领KA团队寻找针织女装行业机会点,调研针织女装市场趋势、了解竞BOSS直聘对及行情变化BOSS直聘并出具市场分析报告 6boss、客户关系管理,搭建客户管理系统,带领团队根据客户价值进行划分,做好高价值客户的二次挖掘 7、中台资源整合
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 市场开发及维护
- 企业
- 医疗/大健康
工作职责 1、负责公司SAAS系统/咨询/会展/广告等综合解决方案产品向制药boss企业的销售推广工作; 2、通过深入洞察客户公司架构、市场BOSS直聘定位、产品、关键线索人及需求等信息,审核公司产品/市场部门的策划案,完成营销目标; 3、针对未满足的新的客户需求,推动产品/市场部门策划新的服务方案,提升客户满意度来自BOSS直聘; 4、收集并反馈市场需求及客户动态,有效客户管理及维护。 任职资格 1、有面向药企销售经验优先; 2、销售相关工作1年以上经验BOSS直聘,熟悉市场营销方法论、销售技巧; 3、有B2B营销经验或制药企业市场部销售部相关工作者优先; 4、具备较强的业务拓展能直聘力,优秀的沟通技巧和商务谈判能力,出色的沟通协调能力、洞察力、抗压能力、学习思考力。
技能解析
- 客户关系管理
- 资源整合
- 管理经验
- 分析报告
- 流程优化
- 销售策略
- 关系管理
- 绩效管理
- 带领团队
- 市场分析
- 客户关系
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 商务谈判能力
- 客户满意
- 沟通协调
- 业务拓展
- 沟通技巧
- 出色的沟通
- 协调能力
- 市场需求
- 谈判能力
- 解决方案
- 销售技巧
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 拓展能力
- 提升客户满意度
- 管理及维护
- 客户需求
- 商务谈判
- 熟悉市场
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。