职位&公司对比
职位详情
- 渭南
- 1-3年
- 大专
- 招生
- 课程顾问
1、负责学校各个阶段课程的推广及客户的开发与维护； 2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成销售任务； 3、做好咨询登记表的记录，定期BOSS直聘对客户进行回访， 4、开发收集意向客直聘户资源，了解客户情况分析客户需求来自BOSS直聘，帮助客户诊断学习中的问题； 4、积极参与部门和学校组织kanzhun的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 5、跟进报名学员课程费用的支付流程及学员学习状况； 6、完成每个招生项目的课程销售任务并力争超越目标。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有销售工作经验者优先； 2、 普通话标准，声音具有亲和力，男女不限； 3、善于学习，对公考行业有一定的了解； 4、 积极乐观、踏实肯干，有上进心，团队意识强，具备一定的职业素养； 底薪+招生提成+出差补助+年终奖+工龄工资+岗位津贴+通讯补助； 晋升空间 咨询师——咨询主管——校区负责人 （最快晋升时间半年） 如果你是一个有梦想的人，如果你是一个想真正做事BOSS直聘的人，这里便是你最佳的选择，君睿教育渭南分校欢迎你！
职位详情
- 渭南
- 1年以内
- 本科
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 成人/通用
- 大学/大专生
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
■招聘人数：2人 ■任职要求: 1.态度:乐于奉献，性格积极向上，团队合作意识强，工作积极主动，有耐心和责任心，有吃苦耐劳精神，有挑战精神，渴望高薪，对公司的企业文化具有高度认同感； 2.学历:本科及以上，有学校社团、学生会及班来自BOSS直聘级干部经验; 3.能力:具有较强的规划、分析能kanzhun力和创新意识，对产品和市场宣传敏感，思维清晰而有条理，良好的沟通及言语表达能力有敏锐独到的观察力和策划、组织能力，执行力强，具有开拓创新精神; ■薪酬福利 1.薪资标准:试用期:无责底薪 4000+ 提成，综合月薪 8-20K，发展型薪酬，多劳多得，优秀员工年薪15万+，上不封顶。 2.带薪培训:新人入职培训、定期专业提升培训;完备的集中培训机制+日kanzhun常导师 1对 1个性化无死角培养。 3.晋升发展:专业职称与管理职称双通道发展，不设天花板的晋升制度，多元化的发展路径，广阔的发展平台，给你无限可能boss! 4.奖金福利:阶段性销售激励 +年度优秀奖励基金,各类补助、母婴室、茶水间直聘、团建活动。 5.基本褔利: 五险一金 + 带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假、丧假)。 ■上班地址: 地址 1:渭南市临渭区一马路与西四路十字东南角光运 新天地 2 楼 地址 2:陕西渭南市陕西渭南市朝阳大街与三贤路丁字口渭南开放大学 12 楼
技能解析
- 客户情况
- 开发与维护
- 团队意识
- 沟通技巧
- 分析客户需求
- 客户的开发
- 有销售工作经
- 善于学习
- 电话邀约客户
- 普通话标准
- 团队意识强
- 通话标准
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 言语表达能力
- 合作意识
- 开拓创新
- 组织能力
- 团队合作
- 创新意识
- 分析能力
- 创新精神
- 开拓创新精神
- 团队合作意识
- 表达能力
- 好的沟通
- 言语表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801