职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 1年以内
- 高中
- 电话提醒服务
- 互金内催团队
工作职责 资产保全专员/客服 1) 作业计划和目标执行BOSS直聘,对0-30天的逾期客户开展电话提醒及催缴工作,降低资产风险。针对不同的违约客户,不断提升催收质量和催收成果,定期完成回款目标; 2kanzhun) 作业品质标准执行,日接通量、通话时长、有效通话时长、文明催收boss等; 3) 疑难问题处理,协助组员完成提醒及催收动kanzhun作,客诉处理; 4) 作业培训管理,公司政策/文件培训,特殊账户培训、业务研讨; 5) 领导交办的其他事务。
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 不限
- 电话客服经验
- 普通话流利
重要的事情说三遍:不加班,不加班,不加班(中国人不骗中国人) 【公司以其专业的服务品质,全国5家分公司迅BOSS直聘速发展进程,成为行业的领军企业;公司全是95后、00后,氛围活跃的冒泡。。。有无经验的首月必开单!】 上班不外出!不销售!不要求服装!没有罚款!没有通时通次要求!带薪培 训!接受小白!只要你正常完成学习进度,全员2个月内转正,稳定月薪1W完全没问题 【福利待遇及公司优势】 1、纯无责底薪3500+高提成+团队奖金++全国排名榜奖金+工龄工资+社保,新人综合月薪8000-15000 2、我们有完善的带薪培训,从公司背景,企业文化,未来发展,产品知识,每个板块都有完善的培训系统,每月有百条新案,一周内开单。。 3、公司成立7年,与消费金融、银行稳定合作,为客户进行专业服务,可长期稳定发展。 【工作时间】 早上9:00-18:00(午休两小时)不加班,周末休,享受国家的法定节假,节日福利,外出团建 【工作内容】 1、金融机构逾期客来自BOSS直聘户的管理; 2、提醒客户违约责任(讲解征信、法律风险等) 3、通过电话方式,负责与逾期客户合规良好的协调沟通,引导客户正确还款(减免方案) 【任职要求】 1、踏实,开朗,乐于沟通,具有团队精神; 2、服从公司管理boss,有学习力,执行力; 3、欢迎优秀的毕业生,公司给到同等福利待遇,试用期不打折。 4、小白最快1-3个月晋升主管,从组员——组长——主管——区长稳定的晋升渠道,只要你有能力! 注:【一经kanzhun录用,工资待遇高于同行水平】
技能解析
- 培训管理
- 电话提醒
- 疑难问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 法律风险
- 金融机构
- 乐于沟通
- 协调沟通
- 良好的协调
- 团队精神
- 公司管理
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金