职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 1年以内
- 高中
- 电话提醒服务
- 互金内催团队
工作职责 资产保全专员/客服 1) 作业计划和目标执行,对0-30天的逾期客户开展电话提醒及催缴工作,降低资产风险。boss针对不同的违约客户,不断提升催收质量boss和催收BOSS直聘成果,定期完成回款目标; 2) 作业品质标准执行,日接通量、通话时长、有效通话时长、文明催收等; 3) 疑难问题处理,协助来自BOSS直聘组员完成提醒及催收动作,客诉处理; 4) 作业培训管理,公司政策/文件培boss训,特殊账户培训、业务研讨; 5) 领导交办的其他事务。
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 不限
- 电话催收
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 普通话流利
电话客服、销售优先录用,高收入坐班岗无需跑外,银行合作的三方机构 1.往届、应届毕业生均可加入! 2.无经验者有导师带领,迅速熟悉业务融入团队! 3.该岗位为全职岗(兼职勿扰) 岗位职责: 1.按照业务操作规范,辅助银行对逾期信用卡账户进行业务沟通。 (银行提供数据资源,定期更新量大稳定) 2.主要通过电话提醒方式与客户进行沟通 (无需主动开发客户) 3.协助银行处理逾期款项的回收,维护客户信用。 任职要求:直聘 1.中专学历,优秀者可放直聘宽(专业不限) 2.具有良好的沟通理解能来自BOSS直聘力,有较强的团队意识。 薪酬结构及福利保障: 1.无责底薪+全勤+餐补+话补+超高提成+高额奖金(优秀者收入上不封顶) 2.多项福利(工龄奖金,生日福利、节日礼品) 3.定期团队聚餐 4.岗前培训 5.学历不做强制要求,因该岗位日常工作以打电话为主,信息为银行提供,后续通过银行系统拨打联系客户督促还款,以免对个人征信造成影响。 6.适合岗位职位类别: 有销售、电话客服经验者优先录取,工作以沟通交流为主,无需自己查找客户、无需跑外,坐班即可。 完善晋升机会: 公司为每位员工提供广阔的发展平台,表现突出的员工每年都有晋升机会:晋升通道:组长—主管—经理
技能解析
- 培训管理
- 疑难问题
- 电话提醒
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客服经验
- 开发客户
- 具有良好的沟
- 沟通理解
- 理解能力
- 沟通理解能力
- 好的沟通
- 团队意识
- 较强的团队意识
- 融入团队
- 沟通交流
- 电话提醒
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助