职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 用户增长
- 数据分析
- 直播产品
- C端产品
- 社区产品
- 电商产品
- 商家产品
工作职责: 1、充分理解平台产品价值与特性,使用智能推荐能力,为不同特征kanzhun的商家提供契合且高效的转化与付费链路; 2、深入挖掘用户场景与动线,创造适合转化的场景,为线上转化阵地挖掘高效的场景化流量并实现有效的引入和承接; 3、结合商家的实际商业需求,匹配商业增值产品,降低商家商业化门槛,实现增值服务的高效转化; 任职要求: 1、直聘5年以上互联网本地生活类商家增长、年费/广告拉新续boss费及增值服务售卖方向经验; 2、有中长尾商家及生态的运营与拓展经验;有智能推荐能力建设与应用经验者优先; 3、体系化思考,逻辑清晰,有较强的数据分析能力,能熟练掌握数据分析工具,沟通协调能kanzhun力强;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 用户增长
- 产品规划
- 直播产品
- C端产品
岗位职责: 1、 负责招商后台(商品/内直聘容/达人/权益等招商)的产品设计工作,从商户、主播、内容达人、运营小二等视角设计招商链路,提高小二发布/审核活动效率(后台),降低客户报名门槛(前台),为前后台的招商效率负责; 2、负责货品组织与投放效率的产品设计工作,满足用增、大促营销、GMV目标、端外拉新等场景投放,优化货品在各场域的分发效率和策略,能通过行业趋势和数据挖掘潜力货品并驱动业务增长; 3、利用数据分析和算来自BOSS直聘法,深入了解并刻画货品标签体系,基于人群偏好与货品动销分析精细化策略召回,最终提高货品渗透与转化; 4、跨多平台协同,如内容中台、权益中台,完善货品在交易体系中各环节配来自BOSS直聘置工作的后台设计。 任职要求: 1、 拥有招商&货品管理后台设计经验2~5年,直播电商后台设计经验至少1年; 2、了解直播电商营销策略,能够结合红包、补贴等促销手段,提升商品竞争力; 3、有较强的逻辑力和跨团队协作技巧; 4、 具备良好沟通能力,能够深入业务后台操作流程,从真实使用反馈中提炼需求,并快速推进落地; 5、皮实乐观,有同理心和责任感,能通过目标自我驱动,能够从后台设计驱动前台业务增长。
技能解析
- 平台产品
- 较强的数据分析能力
- 协调能力强
- 分析工具
- 沟通协调
- 拓展经验
- 充分理解
- 数据分析工具
- 协调能力
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 逻辑清晰
- 数据分析能力
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 利用数据
- 良好沟通
- 设计经验
- 良好沟通能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 设计工作
- 营销策略
- 较强的逻辑
- 产品设计
- 数据挖掘
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。