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职位详情

• 成都
• 3-5年
• 本科

• 经济/工商管理相关专业
• 数据分析/挖掘经验
• SQL
• Python
• 数学/统计相关专业

岗位职责： 1.通过实验和分析，有效提升拉新激活kanzhun，活跃留存和沉默复活效果，完善用户画像及生命周期管理体系；负责业务用户体系和增长策略的搭建和制定，为用户增长负责； 2.通过数据分析、AB实验等方式，测试不同用户的补贴形式及补贴力度，合理分配补贴资源，优化补贴效率。 3.与产品团队紧密合作，优化相关产品漏斗，并推动运营工具的改善和应用，提升运营能力和kanzhun效率。 岗位基本要求： 1.5年以上用户运营相关工作经验，对用户体系，用户分层，用户数据分析有清晰的方法和思路； 2.具备数据分析能力，对运营数直聘据敏感，善于从用户数据中发现深层用户需求； 3.逻辑清晰，有创新思维和强烈责任心，具备良好的沟通协作，项目推动，数据分析能力BOSS直聘。 具BOSS直聘备以下优先： 岗位需要一定的数据分析能力，商分转策略的同学也欢迎投递。 岗位亮点： 从0-1起盘，用户体量由少变多，用户增长核心，可以发挥自己的想象空间 福利待遇：入职五险一金，早九晚六，单双休