职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 渗透测试经验
- 风险评估
- 漏洞扫描
【任职要求】 1.统招本科及以上，一年以上相关工作经验； 2.熟悉主流操作系统、网络、应用攻击技术原理及防御加固方案BOSS直聘； 3.对常见web漏洞有深刻认识，具有手工检测的能力； 4.熟练使用常见的漏洞扫描及渗直聘透检测工具，具直聘备实战经验优先； 5.具有良好的团队合作精神，有责任感。 【工作职责】 1.定期开展客户系统kanzhun的拨测、渗透测试和安全检查； 2.对客户系统的重大漏洞进行风险评估，提供修复和加固建议； 3.落实电信行业相关软硬件测试评估工作，撰写测试报告； 4.负责网络安全能力系统的完善及运维工作； 5.落实部门交办的其他工作。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 数据安全
- 漏洞挖掘
- 安全设备
- 信息安全
- 安全运维
- 网络安全
- CCNP证书
- 信息安全认证
岗位职责： 1、驻场工程师，负责银行客户方日常网络信息安全监控，故障解决；参与网络安全攻防平台研发，参与安全事件应急响应，并给出改进方案； 2、负责网络及安全策略的实施、网络安全设备的设置、管理以及维护，跟踪安全攻防动态，负责攻防技术研究，开展漏洞挖掘与分析、安全研究、源代码审计等工作； 3、 负责驻场办公楼的网络安全设备的维护工作； 4、 负责网络及安全策略的实施； 5、负责网boss络安全进行设置、管理以及维护； 6、负责巡检工作 任职要求： 1持有cisp或其他安全相kanzhun关资格证书。学信网可查专科以上学历，计算机及网络、信息安全相关专业； 2.有3年运维工作经验、具有金融安全相关或IT公司维护工作经历者优先考虑； 3. 熟悉TCP/IP协议、路由、交换技术相关安全产品配置和操作，能梳理防火墙冗余策略及开通防火墙访问关BOSS直聘系； 4.能适应夜班和外派工作，有较强的主动性和学习能力，具有良好的沟通、协调和组织能力和文档编写能力，有良好的团队协作精神。
技能解析
- 技术原理
- 团队合作精神
- 合作精神
- 风险评估
- 团队合作
- 评估工作
- 负责网络安全
- 运维工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 应急响应
- 技术研究
- 审计等工作
- IP协议
- 组织能力
- 安全攻防
- 安全策略
- 协作精神
- 团队协作
- 改进方案
- 文档编写能力
- 信息安全
- 故障解决
- 良好的团队协
- 安全产品
- 网络及安全
- 维护工作
- 团队协作精神
- 设备的维护
- 网络信息安全
- 学习能力
- 好的沟通
- 信息安全相关
- 负责网络安全
- 运维工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 项目奖金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
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