职位&公司对比
职位详情
- 信阳
- 1-3年
- 不限
- 销售经理
- 销售合伙人
- 销售店长
- 地推销售
- 面销
- 房产销售
- 一手房销售
- 二手房销售
制定销售计划及策略，市场信息收集及分析，市kanzhun场开发及维护，团队建设及管理，业务风险监督及防范，个人，房地产，较多外勤，较少出差和外boss勤，销售工作经验，销售管理经验，5人(含kanzhun）以上，15人（含）以上，30人（含）以上，电销boss团队，地推团来自BOSS直聘队，印象能力，市场分析判断能力，商务谈判能力，团队管理能力
职位详情
- 信阳
- 3-5年
- 中专/中技
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 面销/陌拜
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 批发/零售
- 有行业三年以上工作经验
- 会展销售
(1)有来自BOSS直聘三年以上业务经验者，或当兵退伍优先考BOSS直聘虑； (2)有市区流通渠道客户资源、较好社会资boss源； (3)品行端正，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交往技巧；执行BOSS直聘力强，能快速完成公司下达任务指标。 能力来自BOSS直聘优秀者，条件优厚再优厚。
技能解析
专有技能
- 判断能力
- 团队管理
- 商务谈判能力
- 分析判断
- 市场分析
- 谈判能力
- 管理经验
- 开发及维护
- 管理能力
- 分析判断能力
- 信息收集
- 销售管理
- 商务谈判
- 团队管理能力
- 市场信息收集
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 表达能力
- 沟通能力和
- 表达能力强
数据来自CSL职业科学研究室
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801