职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 沟通能力
- 服务意识
工作职责: 1、协助辖区市场处理质量投诉、客户温度偏差,及BOSS直聘时上报及反馈; 2、负责将客户需求传达至质量管理部,以及将质量政策和法规等及时传达至客户; 3、负责辖区客户BOSS直聘资质收集BOSS直聘,同时根据市场需求做好公司资质、产品资料、授权委托书等BOSS直聘资料交换工作; 4、收集整理客户订单信息,并与平台进行核对,汇总货运信息提交运营部; 5、配合做好当地市场自运冷藏车辆货运线路安排工作; 6、协助物流部进行配送单据和报销票据的收集、及时寄回公司; 7、协助医学部预防接种反应(AE)处理,协助收集、初审相应kanzhun资料。 任职资格: 1、物流管理、市场营销等相关专业,全日制本科及以上学历,1年及以上相关工作经验; 2、认可公司企业文化,认真踏实,能吃苦耐劳,有较好团队合作意识。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 服务意识
- 沟通能力
- 企业(To B)
- 物流/仓储
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周日休 岗位职责: 负责开发新客,维护老客,完成款项回收; 任职要求: 1、24-34岁,大专及以上学历boss,1年以上销售经验 2、熟悉运用OFFICE办公软件,形象气质佳,口齿清晰; 3、对销售工作有较高的热情,具备来自BOSS直聘良好的客户服务意识和谈判技巧; 薪kanzhun资待遇: 无责底薪6500,上不封顶; 公司boss福利: 1、提供培训--提供入职培训、专业的老师培训岗位技能,老同事一带一模式熟悉工作,管理人员内部培训; 2、行政专车--外出拜访提供免费的行政专车; 3、快速晋升--提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;
技能解析
- 质量管理
- 客户订单
- 合作意识
- 物流管理
- 团队合作意识
- 客户需求
- 订单信息
- 团队合作
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- FFICE
- 口齿清晰
- 办公软件
- OFFICE
- 谈判技巧
- OFFICE办公软件
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 孝心工程
公司福利
- 交通补助
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 五险一金