职位&公司对比
职位详情
- 毕节
- 1年以内
- 不限
- 销售工作经验
1、从事相关行业营运工作三年以上,对娱乐、餐饮市场具有敏锐的洞察力; 2、具备kanzhun优秀的营销策划能kanzhun力以及对突发事件的应急应对能力; 3、在娱乐公司任中来自BOSS直聘高层达两年以上,诚信boss,有良好的职业操守; 4、具有较强BOSS直聘的执行、运作、沟通协调及公关能力,并拥有广泛的社会关系资源者优先;
职位详情
- 毕节
- 不限
- 不限
- 市场营销
- 肢体残疾
任职要求: 1、学历不限,专业不限、男女不限; 2、口齿伶俐、踏实、勤奋、有较强的责任感以及服务意识kanzhun; 3、具有沟通协调和人际交往的能力,具备一定的公关能力; 4、工作长期在市场直聘上,要求会开车。 福利待遇: 1、3000元无责底薪 + 5000元/单boss+管理提成; 2、每日每周每月奖励基金、年终奖、生日福利、带薪休假、带薪培训; 3、到岗两个月业务熟悉后,保证月均收入10000元以上。 工作内容: 1、考察市场,了解竞争优劣势,kanzhun收集市场资源,拟定市场操作方案; BOSS直聘2、全面、准确、有针对性的做好楼盘营销方案。 晋升岗位: 销售部经理 、 市场部经理、客服部经理、总经理、股东合伙人。
技能解析
- 社会关系
- 营销策划
- 敏锐的洞察
- 营销策划能力
- 敏锐的洞察力
- 策划能力
- 突发事件
- 公关能力
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 有针对性
- 口齿伶俐
- 具有沟通
- 营销方案
- 人际交往的能力
- 公关能力
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金