职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 交易手续办理
- 销售经验
- 新房
- 房地产行业经验
- 客户开发
- 客户开发/市场拓展经验
- 房源开发
- 保障月薪
- 房屋买卖和租赁
- 二手房
- 带薪培训
- 商业地产
- 购房优惠
[上班地点] :全杭州门店+就近安排: [工作亮点]: 1)提成45%-65% 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房BOSS直聘+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)提成45-65% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 来自BOSS直聘3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗kanzhun位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 交易手续办理
- 销售经验
- 新房
- 房地产行业经验
- 客户开发
- 租房优惠
- 豪宅
- 客户开发/市场拓展经验
- 房屋买卖和租赁
- 商业地产
- 带薪年假
- 实地看房
- 购房优惠
工作优势:全杭州可就近选择工作地点,工作便利(^_^) 薪资福利: 1.试用期薪资:(400kanzhun0-6000)+提成20%~50%,福利补贴,综合薪资8000以上 2直聘.六险一金,生日福利,开单福利,带薪年假,每月都有各种团建活动(可选择自己想团建的活动,老板会安排哦) 3.半年一次竞聘岗位,初级-中级-高级-店长,独立带一个门店,来自BOSS直聘发展空间大 4.公司全是90后.00后,工作氛围轻松愉快,不定期下午茶,卡丁车、聚餐、游玩、爬山,钓鱼、旅行、骑行直聘、野营等团建活动。。。 岗位要求: 1.年龄18-38岁 2.大专以上学历(优秀者可放宽学历) 3.积极热情开朗,热爱销售工作 4.诚实守信,会待人接物 有经验者带队进店薪资可谈 您的顾虑: 没有资源小白没经验? 【不用担心,任何东西都是从不会到会的。公司提供客户资源,不用担心没有资源,无经验小白前期师傅一对一教带】 自己没有电瓶车,没有钱买? 公司提供电瓶车,不用自己花钱(大大的福利哦) 工作内容: 1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁或买卖相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程; 2、通过互联网和实kanzhun体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作; 3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成; 4、房屋合同的签订以及售后服务。 本岗位全城开放招聘,可就近安排工作 门店提供宿舍,宿舍收成本费,不完全免费哦,转正之后不住宿舍有住房补贴
技能解析
- 专业培训
- 商业地产
- 海外房产
- 带客户看房
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护工作
- 售后服务
- 房屋租赁
- 选择工作
- 带客户看房
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金