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百度运营推广专员

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  • 文化艺术/娱乐
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 大专
  • 其他类型线上投放
  • 擅长数据分析
  • 信息流投放/优化经验
  • SEO/SEM经验
  • 搜索引擎投放
  • 广告投放类
  • 其他
  • 信息流投放

前期负责百度SEM推广工作,后续格局个人发展意愿和项目情况,可以接触其他平台信息 岗位内容: 1、主要负责百度搜索SEM投放,关键词整理及账户优化 2、制定、优化广告策路与广告创意,对广告数据进行监控,对广告创意表现进行数据分析与总结 3、对账户投放方式、存在问题等做出判断,及时调整账户的投放方式 4、通过广告优化,有效控制预算,在合理预算内获得更多用户,使项目利润最大化,有效提高ROI转化,完成KPI 任职要求: 1.有1-3年百boss度国学测算(前端)运营经验 2、大专以上学历,熟练掌握ExcelBOSS直聘,具备较强的数据分析能力,有较好的数据敏感度和策划能力,创意能力 3、工作认真负责,抗压能力强,有良好的逻辑思维及沟通能力,有团队合作意识。 4、熟悉SEM投直聘放规则,精通OCPC,CPC运营板块 薪资结构/上班时间: 1、底薪(4-6k,根据职称和能力确定),提成,年终奖,岗位分红,不定期激励奖等 2、购买五险 3、做六休一,自由安直聘排休息时间,朝九晚六不boss加班

职位详情

  • 广州
  • 1年以内
  • 大专
  • 接受实习/在校生投递
  • 擅长数据分析
  • KOL/社交媒体营销经验
  • 小红书运营
  • 截流推广
  • 擅长文案撰写
  • 新媒体运营
  • 引流推广
  • 电子商务
  • 抖音运营

长期培养推广负责人 【工作职责】 1.负责在抖音、视频号、小红书、快手等短视频平台完成注册,自媒体题材类账号矩阵,养号,发布视频,评论互动等账号运营动作,引流截流 2.制定合适的策略,在短视频平台主动寻找或者被动获取符合公司业务需求的目标用户,用注册的账号与目标用户互动,引到微信,完成月度获各量的目标。 3.及时跟踪短视频平台最新政策,关注平台封禁账号的数据,及时做出策略调整,保持账号的充足,保障个人和团队目标的达成。 【任职要求】 1、热爱销售工作,敢于挑战高薪,有志于成为互联网营销来自BOSS直聘精英,学历不限, 2、BOSS直聘有销售工作经验者优先,具有互联网、广告、电子商务直聘、市场营销行业背景优先考虑 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 4、具备良好的沟通能力,良好的抗压能力及团队协作能力; 5、熟悉了解抖音运营规则,制定抖音引流计划,提高用户的关注度和粘性。 6、研究各大社交平台规则,各大平台进行截流。 7、精通视频号、抖音、小红书、快手等平台运营,有互联思维,5年以上电商、抖音运营管理相关经验 晋升方向: 初级运营——运营主管——运营负责人boss等 薪资详情: 无责底薪4000起(有经验可增加)+提成(综合薪资5k-10k)+绩效+全勤奖 公司基本情况: 1、上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,周一到周日(周六休) 2、完善、公平、透明的晋升机制,你有多大能力,公司就能给你多大舞台; 3、享有国家规定的法定节假日,节日补贴礼品或奖金kanzhun; 4、完善的专业培训体系,一系列提升岗位能力的课程培训、项目培训、专题讲座等。只要你肯用心学习,各项技能轻松具备; 5、公司会不定期举行旅游或部门聚餐,及下午茶点,年终抽大奖;

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 较强的数据分析能力
  • 广告创意
  • 进行数据分析
  • 良好的逻辑
  • 运营经验
  • 团队合作
  • 策划能力
  • 有团队合作意识
  • 数据敏感
  • 数据分析
  • 数据敏感度
  • 广告数据
  • 分析能力
  • 团队合作意识
  • 逻辑思维
  • 良好的逻辑思维
  • 创意能力
  • 广告创意表现
  • 数据分析能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 及时跟踪
  • 协作能力
  • 有销售工作经
  • 团队协作
  • 专业培训
  • 团队协作能力
  • 运营负责人
  • 好的沟通
  • 最新政策
  • 平台运营
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

工作时间

上午9:00   -   下午6:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
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更新于 2025-02-26