职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 大专
- 五险一金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 餐补
- 交通补助
- 销售专员
- 渠道销售
- 代理商销售
公司福利: 1:月薪+绩效奖金+分红+年终奖+餐补+话补+交通补助 2:五险一金,定期体检,定期国内外旅游。 3:周末双休,按照法定节假日休假。 4:为新人制定一对一销售导师,全方位进行产品知识,岗位能力培养。 职位描述: 1:负责老渠道的管理与维护及新渠道的开拓建设工作,完成公司下达的(深信服)销售指标。 2:负责对接直聘用户的boss产品销售策略,实时把握客户需求。 3:发展合作客户,针对目标客户完成公关与谈判工作。 4:积kanzhun极支持公司的市场活动,完成上级主管安排的其他工作。 任职资格: 1:大专以上学历,28周岁以下 2:计算机相关专业优先BOSS直聘录取
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 大专
- 个人客户开发
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的渠道拓展能力
- 较强的沟通协调能力
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
公司为日立空调辽宁区域代理商,代理品牌还包括:开立空调、森德新风、海德泰克净水、沃乐夫壁挂直聘炉boss等相关产品销售; 职位要求: 1.发掘分析客户需求,拓展维护新老客户; 2.与客户谈判促成合作,达成业绩目标; 3.执行公司的销售策略及政策,协助业务经理完成销售任务 4.具有良好的销售能力和深度挖掘客户的能力; 5.有一定销售渠道资来自BOSS直聘源,具有相关kanzhun行业工作经验优先。 福利待遇: 不加班、提供午餐、缴纳BOSS直聘五险、带薪培训、国内旅游、晋升空间大 绩效奖金,渠道返利,交通补助,餐补,话补,全勤奖
技能解析
- 管理与维护
- 市场活动
- 销售策略
- 产品销售
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售能力
- 与客户谈判
- 客户谈判
- 挖掘客户的
- 分析客户需求
- 维护新老客户
- 深度挖掘
- 销售策略
- 产品销售
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 保底工资
- 五险