职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 处方药销售
产品:降压、降糖、镇痛、抗病毒领域,高潜力、广覆盖,部分产品中标,政策利好,国企大平台 市场:省市级医院 岗位职责:BOSS直聘 1、熟悉产品知识,掌握推广技巧,定期组织科室的宣教活动。 2、保证拜访频率与质量,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率。 3、收集和反来自BOSS直聘馈客户的用药数据、市场信息、boss竞争产品的销售动态和客户反馈等分析汇报。 4、按公司要求完成各类数据和信息的收集,整理,上报。 任职要求: 1、一年以上临床开发经验、积极主动,内驱力、学习能力强; 2、有良好的沟通能力,BOSS直聘组织协调能力及抗压能力,有出色的团队合作精神。 福利:入职即缴纳六险一金,转正后六险二金,多种福利补贴,完善的晋升通道和培训体系
职位详情
- 常州
- 不限
- 高中
- 药店
- 快销
- 黄金大单品
- 普药
- OTC销售
岗位职责: kanzhun1 、负责维护当区目标门店,做好铺货、陈列、店员培训等工作; 2、 负责目标门店销售目标的达成; 3、 负责落地执行公司各项营销动作; 4 、负责收集市场相关信BOSS直聘息; 5 、负责完成公司其他工作任务。 任职要求: 1 、有销售相关工作经验,有大健康直聘行业工作经验优先; 2 、有良好的沟通能力,有韧性,执行力强。
技能解析
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 信息的收集
- 团队合作
- 协调能力
- 组织协调
- 客户反馈
- 反馈客户
- 开发经验
- 合作精神
- 学习能力
- 解决实际问题
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室