职位&公司对比
职位详情
- 江门
- 3-5年
- 本科
- 孵化器招商
- 商务谈判接待
- 园区运营管理
1、负责招商客户洽谈和开发客户，完直聘成公司下达的招商任务； 2、招商日常工作安排与管理，参加招商例会及工作分析，总结反馈招商情况，并定期向领导汇报； 3、参与制订项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议； 4、搜集目标客户信息，整理汇总各业态客户信息，筛选客户进行招商洽谈； 5、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行，完成招kanzhun商工作，积kanzhun累客户并建立客户档案。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、投资、经直聘济、管理、房地产BOSS直聘投资、规划、工程等相关专业； 2、3年以上招商工作经验，有产业园/孵化器/创业园等相关招商经验优先； 3、熟悉产业园/孵化器/创业园等动态及发展趋势； 4、熟悉各市产业园/孵化器/创业园定位、商业模式； 5、熟悉产业园/孵化器/创业园项目招商租赁操作流程，熟悉招商、招租合同条款和定价策略； 6、具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。 7、学习能力强，善于沟通，良好的亲和力。
职位详情
- 江门
- 1-3年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 产业地产
- 工业地产
- 商业地产
岗kanzhun位职责： 1、负责公司产业园项目的规划、招商、销售、运营等工作； 2、把握政府产业政策与产业发展趋势，对项目的精准定位制定出年度及阶段性市场计划和营运方案，确保运营收益； 3、结合园区特色，制定园区商业模式、运BOSS直聘营模式，建立健全符合园区未来发展的运营体系。负责整合园区各项产业资源，搭建服务平台，为园区打造出产业特色，形成产业聚集效应； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上产业园招商运营工作经验； 2、具有有较好的团队协作意识，较强的招商谈判能力（高新研发、智能制造、直聘信息产业等招商经验）； 3、有人脉资源，熟悉当地相关政策法规;熟悉产业园开发流程； 4、具备良好的BOSS直聘沟通协调能力、较强的逻辑分析能力、研究分析能力和项目管理能力； 6、工作有条理性、逻辑性，具有良好的职业素养和职业操守。 7、欢迎跨行业转型的销冠人才加入！ 【福利待遇】 1、入职购买社保； 2、提供业内极具竞争力薪资，每年boss有提薪的机会，系统化培训，有年终奖+项目分红； 3、舒适的办公室环境+温暖轻松的企业文化，有丰富的员工福利和团建活动； 【上班时间】9:00-12:00,14:00-18:00
技能解析
- 建立客户档案
- 客户信息
- 公关能力
- 商务谈判能力
- 善于沟通
- 开发客户
- 合同条款
- 学习能力
- 项目规划
- 商务谈判
- 客户档案
- 谈判能力
- 商业模式
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 研究分析
- 项目管理
- 运营工作经验
- 开发流程
- 协作意识
- 研究分析能力
- 分析能力
- 团队协作
- 政策法规
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 智能制造
- 较强的逻辑
- 协调能力
- 相关政策法规
- 沟通协调能力
- 逻辑分析
- 管理能力
- 产业政策
- 好的沟通
- 团队协作意识
- 运营模式
- 良好的沟通协
- 逻辑分析能力
- 谈判能力
- 商业模式
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 优秀员工奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801