职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 全职工作
- 教育工作经验
- 普通话标准
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- K12销售经验
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 电销经验
一、岗位职责 1、在门店向客户提供专业的课程讲解以boss促成报名; 2、回访未报名的客户以促成报名BOSS直聘; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库; 二、任职资格: 1、大专及以上学历。 2、良好的形象和亲和力。 3、有自信、责任心、抗压能力强来自BOSS直聘,能接受周末上班; 4、有教育培训行业销售或客户服务经验者优先。 三、福利待遇 1、轮班,(根据校区实际情况调整) 2.工资结构:浮动底薪+高提成+部门奖金; 3.保险福利:医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金; 4.企业补充来自BOSS直聘福利:5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 5.培训发展:内部培训、外部培训、广阔的纵横向发展平台 6.晋升:课程顾问—储备主管—销售主管—校长—城市校长;
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 线下教育
- 有销售经验
- 线上教育
- 成人/通用
岗位职责BOSS直聘: 1、工作简单,公司提供相匹配资源,配合跟踪(精准资源); 2、电话拜访及二次维护跟踪; boss3、维护老客户,实现转介绍。 岗位要求: 1、口齿伶俐,普通话标准,有亲和力,沟通能力强; 2、有团队合作精神及敬业精神,执行力好,具有责任心; 3、有销售或者销售实习经验半年以上优先。 福利待遇: 1、薪资结构:4K-5.1K无责底薪+提成+各种奖金+每月福利,月均10k-15k,上不封顶; 2、福利:根据国家要求执行法定福利、boss节假日,同时入职缴纳社保,享年休假等各种带薪假期; 3、带薪培训:带薪岗前培训,在岗一对一指导,完整的培训体系; 4、晋升路径:顾问→经理→总监→校长→片区校长→合伙人; 5、员工提升计划:公司内部享有职业技能培训和学历提升计划; 6、办公室内环境舒适,家电等保障齐全,公司各类节日福利丰厚,定期团建、户外拓展、国内外旅游等; 7、上班时间7.5h!8:45-17:30,不需要加班!!周末休!!! 公司2013年成立,创建之初就致力于成人教育培训,经过几年发展,培训范围涵盖消防、建工、学历等成人职业培训领域,形成了消防、建工、学历和物管四大板块,并逐步开展社工、康养等领域的培训项目。 公司优势: 1、在线教育,朝阳kanzhun产业,十大最具发展前景行业之一; 2、成人教育,刚需产品,销售难度小; 3、多家分校,产品体系丰富,证书官网可查学员报名有保障; 4、公司网址:www.huazhuedu.cn。
技能解析
- 课程讲解
- 工作计划
- 完成工作
- 良好的形象
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 维护老客户
- 口齿伶俐
- 沟通能力
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 沟通能力强
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 社保
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助