职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 兼职
- 线下教育
- 教师
- 小学
- 小初高
芳村校区诚聘小初高各科老师 1．根据学校的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作； 2．根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学kanzhun习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3．与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4．及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5．积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职要求： 1．本科或以上学历，两年以上相关教学经验； 2．个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3．热爱教育行业，热诚认真的工作态kanzhun度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力； 4．具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 5BOSS直聘．有相关毕业班教学经验者优直聘先考直聘虑。
职位详情
- 广州
- 不限
- 本科
- 学科应试类
- 小班教学（3-25人）
- 培训机构
- 线下教育
- 语文
- 大型教育机构经验
- 中学生
- 坐班
- 数学
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 一对一教学
工作内容： 1、根据学生情况，制定相应学习方案 2、按照直聘学习方案进行1V1或1V3个性化辅导 3、每周上完课程在微信群做好群反馈，定期完成学员报告（每学期2-3次） 4、定期参BOSS直聘与校区和部门的教研活动 任职资格： 1、本科及以上学历 2、有学科教学经验，熟悉中高考考情考点 3、有教师资格证，或者有备课教师资格证计划优先； 4、能够接受教培行业作息特殊性； 5、热爱教boss育事业，喜欢与孩子们一起，提升学习成绩 福利待遇： 1、无责底薪3500-4000之间，看笔试面试情况而定，无义务课BOSS直聘时； 2、根据每月课次不同，课时费有相关提点； 3、生日福利、每年组织春游秋游，定期团建，下午茶，节假日福利； 4、年轻人团队，氛围活跃奈斯； boss 晋升空间： 骨干教师-学科组长-教学主管-校区校长-区域负责人 （广州市场开拓中，机会多多）
技能解析
- 教学安排
- 保持良好
- 服务质量
- 课后跟踪服务
- 学习方法
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 积极参加
- 二级甲等
- 理论基础
- 交流互动
- 良好的沟通技巧
- 教学服务
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 好的沟通
- 教学方法
- 跟踪服务
- 教学经验
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教师资格
- 教学经验
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
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