职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 物流/供应链专业
• 进出口物流工作经验
• 英语能力好
• 数据分析能力

岗位职责： 1严格按照异常判定标准统计、跟进、处理货物运输过程中产生的异常，直至异常结直聘案； 1按照升级标准针对无法推进，无流程支持异常做到及时升级处理，并follow全程，直至异常结案； 2️时效范围内完成服务侧工单需求； 3️跟进其他业务部分临时提交的异常跟进需求； 4️跟进升级异常，统计、分析BOSS直聘异常情况并及时同步业务相关部门； 5️发现异常跟进中需改善点，及时优化异常跟进流程，做好文档沉淀/组内宣导-Daily Huddle； 6️输出负责区域周度、月度分析报告找出共性问题及时同步业务相关方进行复盘/改善； 7️新人带教； 岗位要求： 1.本科及以上，物流，国际贸易，kanzhun计算机统计相关专业，英语四级以上； 2.3年以上跨境小包工作经验； 3.熟悉cross-boader运输链路； 4.沟通能力强，英语可作为工作语言（书面）； 5.有一定的数据分析能力，可以熟练使用excel及常用函数10个以上