职位&公司对比
职位详情
- 毕节
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 普通话发音标准
- 有教育工作经验
- 有销售背景
- 全职
- 中学生
- 线上教育
- 线下教育
市场部招生老师 一·工作职责: 1、负责市场部招生政策解读、宣传: 2、学生资源的开发和跟进,促进报名; 3、学生关系维护和二次kanzhun开发,提高转化率,促进报名; 4、整理学生资料,完成报名流程; 5、配合kanzhun招生部组长完成日常招生工作任职要求。 二·岗位要求: 1、较强的沟boss通、表达能力,逻辑清晰,亲和力好,有BOSS直聘耐心; 2、热爱教育事业,对工作充满热情,有毅力,抗压能力强,目标感强; 3、善于团队合作,有较强的理解能力和学习能力; 4、有电销、网销工作经验者优先来自BOSS直聘考虑,接受优秀的应届毕业生; 5、中专及以上学历(统招) 三,工资待遇 ①工资:面谈 ②吃住:具体面谈 四.工作地点 1.威宁县奇石园安置小区 五.招聘要求 1、18-35岁
职位详情
- 毕节
- 1-3年
- 不限
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
工作内容 1、为潜在学BOSS直聘员提供课程咨询,帮助他们选择合适的教育方案 2、维护现有客户关系BOSS直聘,确保服来自BOSS直聘kanzhun务质量满足学员需求 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求,提供专业建议 3、对教育行业有热情,能够承担相应的工作责任
技能解析
- 热爱教育
- 二次开发
- 较强的理解
- 提高转化率
- 善于团队合作
- 理解能力
- 政策解读
- 表达能力
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程咨询
- 服务质量
- 快速理解
- 理解客户需求
- 沟通技巧
- 客户需求
- 出色的沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 底薪加提成
- 绩效奖金