职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 高中
- 不出镜
- 娱乐类
- 文化传媒公司
- 擅长活动策划
- 打碟DJ
- 大型活动主持经验
- DM主持人
- 直播主持
- 播音主持专业
- 全职
【岗位职责】 1、负责团播主播的日常管理,发布直播预告; 2、负责直播前的准备工作,设备,歌单,道具等安排来自BOSS直聘。 3、负责直播间气氛互动,调动粉丝情绪增加粉丝活跃度,提高直播间人气及粉丝维护,回顾每场直播针对问题提升优化; 4、BOSS直聘针对直播数据总结,评估直播效果,提成合理化改进建议等等。 !!主持直聘人不用出镜!! 【任职要求】 1、大专及以上学历,播音主持专业相关专业。有婚礼司仪、电台播音经验优先; 2、个人基础素养高,普通话标准,口齿伶俐,表达能力强,思维敏捷,有较强的记忆力和的应变能力; 3、高情商,热情活泼、外向开朗,有一定的幽默感,喜欢与人互动,善于调动气氛。 主持人可接受学徒 1对1带 包教包会 !! 面向人群:18-35岁,新手、直播经验、直播运营、语音厅主持、DJ、想转行想往直播行业发展人群等等。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 娱乐类
- 播音主持专业
- 不出镜
【工作内容】 带领、培养团队主播的综合能力,提升业绩,把控直播间的节奏,维护好团队里主播的心态。 1、发布直播预告,直播前的准备工作(设备调试等); 2、直播间秩序管理,保证直播正常进行; 3、直boss播间气氛互动,调动粉丝情绪增加粉丝活跃度,提高直播间人气及粉丝维护,回顾每场直播针对问题提升优化; 4、针对直播数据分析总结,评估直聘直播效果,提出合理化改进建议。 【基本要求】 1、沟通能力、执行力、抗压能力强,思维敏捷,能吃苦。 2、熟悉电脑基本操作,播音主持专业或者有团播主持人经验优先,没有主持人经验的,有娱乐直播行业运营或自己有直播过的也可。 3、跟踪主播的创收效果,对主播进行日常的沟通指导,协调主播配合公司的工作。 4、管理和统筹安排所负责主播的日常主播工作按照公司要求保证主播直播时长。 5、激励主播的心态,引导并配合主播策划产生优质内容,增强互动性,吸引更多的用户和粉丝。 6、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理提出合理的解决方案,维护主播和用户的关系。 7、如其它方面都很优秀,也可来自BOSS直聘视情况沟通考虑。 【薪资待遇】 成熟主持:保底8k-12k(根据个人能力)+团队流水提成,具体提成面谈。 新人/学徒主持:保底5k/月+团队流水提成(提成具体与部门负责人面谈) 面向人群:18-35岁,新手、直播经验、直播运营、语音厅主持、想转行想往直播行业发展人群等等。 欢迎老主持,老运营咨询~主持人可接受无经验,包教包会。
技能解析
- 口齿伶俐
- 较强的记忆力
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 善于调动气氛
- 日常管理
- 表达能力强
- 直播效果
- 行业发展
- 增加粉丝
- 准备工作
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 数据分析
- 部门负责人
- 沟通能力
- 分析总结
- 基本操作
- 设备调试
- 直播效果
- 行业发展
- 增加粉丝
- 准备工作
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金