职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
- 本科
- bios测试
- 服务器测试
1.具备服务器BIOS测试经验来自BOSS直聘,熟悉服务器BIOS,了解服务器BIOS相关的基础知识和原理。 BOSS直聘2.有带领团队经验者优先,能独立测试并指导初级工程师测试。 3.熟悉服务器硬件、底层软件和常用协议,如CPU, Memory, B直聘IOS/UEFI,BOSS直聘 BMC, PSU, MB, P直聘CIe Gen1/2/3/4等。
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 硬件测试经验
- 通信设备类
- 智能硬件类
岗位职责: 1.根据产品定义,负责设计并维护各阶段测试方案、测试规划,并组织研发等相关部门评审后输出; 2.在直聘产品开发初期,完成产品开发风险评估,输出DFMEA文档,并在研发过程中持续跟进和更新;并以此不断完善测试用例以及测试方案,定期更新并升级通用标准测试集以及特殊标准测试集; 3.跟进产品研发阶段硬件+结构测试问题,并推动研发部门改善和解决; 4.参与项目开发过程以及EWP阶段的问题分析以及回归验证,从测试角度负责输出测试方案以及来自BOSS直聘测试评估结果,确保问题改善; 5.项目前期与市场销售拉通讨论,确定新品的性能评价体系,按时提供其宣称所需的第三方报告,商业认证报告或者内部报告; 6.负责IEC标准以及相关国标/行标/团标的制定以及跟标工作,并及时向研发等相关部门宣导,同步更新硬件+结构测试标准; 任职要求: 1、熟练掌握硬件+结构测试方法论,能够制定合理高效的测试用例,7年以上摄像头硬件测试经验。 2、对摄像头产品全生命周期的质量指标和硬件参数熟悉,并能够制定切实可行的测试流程和风控流程。 3、学习能直聘力强,对于新功能、新指标能够很快理解,并BOSS直聘解析出对测试的要求。 4、对硬件、结构技术知识有一定了解,能够快速定位出现问题的原因。 5、具有良好的内部外部沟通交流能力,可以和客户进行顺畅、互信的沟通交流。 6、有创业心态,以目标为导向,团队协作能力强,跨专业协作顺畅,有团队管理经验。
技能解析
- BIOS
- 团队经验
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 评价体系
- 产品开发
- 测试标准
- 外部沟通
- 团队管理经验
- FMEA
- 团队管理
- 测试用例
- 快速定位
- 开发过程
- 测试方案
- 评估结果
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 问题分析
- 项目前期
- 团队协作能力强
- 测试方法
- 生命周期
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 协作能力
- 产品研发
- 学习能力
- 风险评估
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 防暑降温费
- 采暖补贴
- 团建
- 免费加班餐
- 生日福利
- 免费工装
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。