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招聘中

BIOS工程师

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某大型计算机软件上市公司
职位关闭

摄像头硬件测试主管

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  • 智能硬件
  • D轮及以上

职位详情

  • 天津
  • 不限
  • 本科
  • bios测试
  • 服务器测试

1.具备服务器BIOS测试经验来自BOSS直聘,熟悉服务器BIOS,了解服务器BIOS相关的基础知识和原理。 BOSS直聘2.有带领团队经验者优先,能独立测试并指导初级工程师测试。 3.熟悉服务器硬件、底层软件和常用协议,如CPU, Memory, B直聘IOS/UEFI,BOSS直聘 BMC, PSU, MB, P直聘CIe Gen1/2/3/4等。

职位详情

  • 天津
  • 5-10年
  • 本科
  • 硬件测试经验
  • 通信设备类
  • 智能硬件类

岗位职责: 1.根据产品定义,负责设计并维护各阶段测试方案、测试规划,并组织研发等相关部门评审后输出; 2.在直聘产品开发初期,完成产品开发风险评估,输出DFMEA文档,并在研发过程中持续跟进和更新;并以此不断完善测试用例以及测试方案,定期更新并升级通用标准测试集以及特殊标准测试集; 3.跟进产品研发阶段硬件+结构测试问题,并推动研发部门改善和解决; 4.参与项目开发过程以及EWP阶段的问题分析以及回归验证,从测试角度负责输出测试方案以及来自BOSS直聘测试评估结果,确保问题改善; 5.项目前期与市场销售拉通讨论,确定新品的性能评价体系,按时提供其宣称所需的第三方报告,商业认证报告或者内部报告; 6.负责IEC标准以及相关国标/行标/团标的制定以及跟标工作,并及时向研发等相关部门宣导,同步更新硬件+结构测试标准; 任职要求: 1、熟练掌握硬件+结构测试方法论,能够制定合理高效的测试用例,7年以上摄像头硬件测试经验。 2、对摄像头产品全生命周期的质量指标和硬件参数熟悉,并能够制定切实可行测试流程和风控流程。 3、学习能直聘力强,对于新功能、新指标能够很快理解,并BOSS直聘解析出对测试的要求。 4、对硬件、结构技术知识有一定了解,能够快速定位出现问题的原因。 5、具有良好的内部外部沟通交流能力,可以和客户进行顺畅、互信的沟通交流。 6、有创业心态,以目标为导向,团队协作能力强,跨专业协作顺畅,有团队管理经验。

技能解析

专有技能
  • BIOS
  • 团队经验
  • 带领团队

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 评价体系
    • 产品开发
    • 测试标准
    • 外部沟通
    • 团队管理经验
    • FMEA
    • 团队管理
    • 测试用例
    • 快速定位
    • 开发过程
    • 测试方案
    • 评估结果
    • 管理经验
    • 团队协作
    • 团队协作能力
    • 问题分析
    • 项目前期
    • 团队协作能力强
    • 测试方法
    • 生命周期
    • 沟通交流能力
    • 交流能力
    • 协作能力
    • 产品研发
    • 学习能力
    • 风险评估
    • 沟通交流

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利

      公司福利

      • 防暑降温费
      • 采暖补贴
      • 团建
      • 免费加班餐
      • 生日福利
      • 免费工装
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-03-24