职位&公司对比

职位详情

• 江门
• 1-3年
• 大专

• 人力资源成本管控
• 管理体系建设优化
• 组织架构/职级体系设计优化
• 制度制定及落地优化
• 企业文化建设
• 培训与开发
• 招聘与配置
• 薪酬福利
• 绩效管理
• 人力资源规划
• 5年以上人力经验
• 3年以上管理经验
• 人力资源管理师持证
• 人力资源/管理类专业
• 人事、行政、绩效、招聘、培训、管理

1.全面负责公司人事工作：包括招聘，录用，筛选，考核，人才梯队建BOSS直聘立，各部门培训工作的监督开展等直聘。2.后勤的管理工作，包括饭堂，电工，保安直聘。3.安全生产管理，职业健康监督，相关的台账整理，月度和年报申报等。4.其它领导交办的工作安排。