职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 3-5年
- 本科
- 综合人力部门
- 员工关系
- 猎头经验
- 管理经验
- 组织发展
- 培训
- 薪酬福利
- 招聘
职位要求Requirements: 1、全面主持和负责人事管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和学校规章制度; 2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度; 3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设kanzhun; 4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供直聘建议和信息支持; 5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作; 6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职(执)业资格及等取证及职称评审工作; 7、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作;直聘 8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决; 9、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督指导,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 10、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。 工作职责 Responsibilities: 1、本科及以上学历,三年以上人事管理经验; 2、了解人力资源方面的基础知识和法律法规,对人BOSS直聘力资源各模块管理有系统性认识; 3、良好的职业习惯,沟通协调能力优秀; 4、公文能力强,有一定的数字管控能力; 5、有人力资源共享服务中心经历者优先。 将提供给您: 1、完善的社会保险 2、专业的岗位培训 3、贴心的关怀福利(带薪年假,节日福利,季度旅游奖励等) 4、远高于市场均位的薪资(无责任底薪+岗位工资+高额业绩提成+绩效奖金) 补充说明 Others: 职业发展空间——如果您将来希望在芝麻街英语长期服务,那么您的职业发展道路是宽阔的,您可以从英语教师、到校区学术主管、学术经理、校区学术副校长不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升! 芝麻街欢迎这样的您: 热爱教育事业、并愿意在教育行业持续发展者。 性格稳重、开朗,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。 胸怀理想与抱负,并愿意为之付出和持续拼搏kanzhun者。 诚实正直,并具备良好的职业素养者。 工作地点: 洛阳市洛龙区牡丹大道与兴洛东街交叉口 杨梅红艺术教育
职位详情
- 洛阳
- 3-5年
- 大专
- 培训与开发
- 招聘与配置
- 劳动关系
- 人力资源/管理类专业
- 大中型企业从业
- 5年以上人力经验
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
岗位职责: 1、协助上级制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、按照公司招聘计划,制定招聘方案,完成岗BOSS直聘位人员补充; 3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求,定期开拓新招聘渠道; 4、建立完善公司人才库,及时对招聘资源进行整合; 任职要求: 1、大专及以上学历,35岁以下,人力资源相关专业优先考虑; 2、3年以上人事管理或招kanzhun聘工作经验; 3、有良好的的沟通表达能力boss,责任心强,严谨直聘踏直聘实; 职位福利:入职六险、奖金、餐补、生日、季/年等各类节日福利;
技能解析
- 评价体系
- 管理制度
- 监督指导
- 法律法规
- 沟通协调
- 提供建议
- 绩效评价
- 管理工作
- 协调能力
- 协调配合
- 艺术教育
- 人力资源工作
- 热爱教育
- 管理经验
- 人力资源管理制度
- 评价过程
- 沟通协调能力
- 绩效管理
- 管理体系
- 资源管理
- 人事管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人力资源相关
- 招聘工作经验
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 建立完善
- 沟通表达
- 资源管理
- 人事管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金