职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 农产品种植
- 水果生鲜销售
- 水果线上
职位职责: 1、参与公司销售战略、市kanzhun场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2、制定并实施大区月度/季度/年度营销计划,对公司下达的各项考核指标的达成负责,并按照营销中心的要求做好例行述职工作。 3、指导、协助片区市场的各项业务工作的开展落实(合同签订、日常工boss作管理、片区的月度/季度/年度计划的制定,活动的排期落地、订货计划等)。 4、各项市场信息及时收集、整理、并定期提交市场分析报告,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 任职资格: 1、35岁以内,全日制本科及以上,营销、农业类相关专业; 2、精通至少一种水果单品,对营销有深度理解; 3、生鲜从业经验5年以上,相关管理岗位工作经验3年以上; 4、熟悉农产品种植、采购、仓储、物流、分拣、配送、销售等业务流程; 5、具备良好的团队管理能力、优秀的市场拓展和客户维护能力。 备注:工作地点全国
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- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 管理能力
工作要求 1、管辖区域 年度销售计划制定,年度/月度目标达成管理,确保完成公司的目标。 2、地区人员管理、维来自BOSS直聘持、培养,核心候补人员选拔培育及维持。 3、管辖地区市场开发和规模成长管理 4、商场及核心卖场关系维护 5、公司方向和政策执行及落地实施确保 6、现直聘场问题反馈和解BOSS直聘决,与总部品牌积极沟通,确保品牌在本地区的发展和政策落实 7、突发事情/跨部门事情 协调处理 8、上级下达的其他工作 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有良好的沟通能力和管理协调能力BOSS直聘及执行力; 3、良好的团队合作能力与高度的责任感;
技能解析
- 农产品种植
- 客户维护
- 团队管理
- 提供支持
- 市场分析
- 考核指标
- 合同签订
- 分析报告
- 管理能力
- 市场拓展
- 销售策略
- 维护能力
- 营销策略
- 业务工作
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- 计划制定
- 沟通能力
- 人员管理
- 管理协调
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 团队合作
- 协调能力
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。