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某中型现代农业科技上市公司,覆盖多区域特色作物产业链
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服装 大区经理

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  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 本科
  • 农产品种植
  • 水果生鲜销售
  • 水果线上

职位职责: 1、参与公司销售战略、市kanzhun场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2、制定并实施大区月度/季度/年度营销计划,对公司下达的各项考核指标的达成负责,并按照营销中心的要求做好例行述职工作。 3、指导、协助片区市场的各项业务工作的开展落实(合同签订、日常工boss作管理、片区的月度/季度/年度计划的制定,活动的排落地、订货计划等)。 4、各项市场信息及时收集、整理、定期提交市场分析报告,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 任职资格: 1、35岁以内,全日制本科及以上,营销、农业类相关专业; 2、精通至少一种水果单品,对营销有深度理解; 3、生鲜从业经验5年以上,相关管岗位工作经验3年以上; 4、熟悉农产品种植、采购、仓储、物流、分拣、配送、销售等业务流程; 5、具备良好的团队管理能力、优秀的市场拓展和客户维护能力。 备注:工作地点全国

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 大专
  • 管理能力

工作要求 1、管辖区域 年度销售计划制定,年度/月度目标达成管理,确保完成公司的目标。 2、地区人员管理、维来自BOSS直聘持、培养,核心候补人员选拔培育及维持。 3、管辖地区市场开发和规模成长管理 4、商场及核心卖场关系维护 5、公司方向和政策执行及落地实施确保 6、现直聘场问题反馈和解BOSS直聘决,与总部品牌积极沟通,确保品牌在本地区的发展和政策落实 7、突发事情/跨部门事情 协调处理 8、上级下达的其他工作 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有良好的沟通能力和管理协调能力BOSS直聘执行力; 3、良好的团队合作能力与高度的责任感;

技能解析

专有技能
  • 农产品种植
  • 客户维护
  • 团队管理
  • 提供支持
  • 市场分析
  • 考核指标
  • 合同签订
  • 分析报告
  • 管理能力
  • 市场拓展
  • 销售策略
  • 维护能力
  • 营销策略
  • 业务工作
  • 团队管理能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 协调处理
    • 计划制定
    • 沟通能力
    • 人员管理
    • 管理协调
    • 沟通能力和
    • 好的沟通
    • 团队合作能力
    • 团队合作
    • 协调能力
    • 合作能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费工装
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2025-03-23