职位&公司对比

招聘中
  • 家具/家居
  • 不需要融资

职位详情

  • 潍坊
  • 1年以内
  • 高中
  • 策略产品
  • C端产品
  • 增长产品

岗位职责: 1、商品企划 参与不同产品线的新boss品企划,进行市场研究,用户需求调研、需求分析,明确开发方向及目的,参与制定开发计划,协助发起新品立项; 2、商品开发 根据立项安排,推进商品开发工作,推进设计进度,开发进度; 协助产品经理,对接设计师,推进设计方案、结构方案进度,组织设计评审,评估方案可行性,进入后续样品开发阶段; 协助,对接供应链部门,选定开发工厂,完成样品开发过程,评估样品设计、工艺、质量是否达到开发要求; 推进产品成本及售价的确定,使产品具备市场竞争力,利润水平达到公司要求; 3、商品上市 负责建立商品资料,维护ERP系统商品信息,商品标准化资料存档; 负责推进产品量产备货,协直聘同销售确定首批产品备直聘货量; 协同销售进行新品上架资料准备,指导商品定位的表达; 4、商品优化 协助产品经理,推进产品上市销售后的,市场反馈,客户反馈,定期进行产品优化及迭代; 跟踪质量缺陷,客户负面评价,持续协调进行改进; 【我们需要你拥有以下技能及要求】 1、消费品(快消或耐消)行业,1—3年,工作经验 2直聘、有过项目管理经历 2、市场营销 或 产品设计专业 2、了解产品开发、管理流程,具备用户、产品思维 3、对来自BOSS直聘室内家具家居产品感兴趣 加分项 有以下行业经验:家具/家电/家居·食品/饮料/烟酒·日化

职位详情

  • 潍坊
  • 1-3年
  • 本科
  • Walmart
  • 数据产品
  • 数据分析
  • 项目管理
  • 电商产品
  • eBay
  • Amazon
  • 供应链产品

岗位职boss责 1. 负责公司整体运营中各环节的数据挖掘及分析; 2. 直聘负责公司数据框架体系的完善kanzhun; 3. 负责周期性完成数据分析报表及报告。 4. 领导交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,数学,统计等相关专业; 2. 具备结构化思维,逻辑思维能力强,熟练握Office软件,熟练使用Excel公式及函数,至少掌握python、SPSS、R等数据分析工具中的一种,掌握Visio、X-mind等流程工具中的一种; 3. 具有较强的沟通协调能力和文字表述能力; 4. 态度端正,具有较强的执行力,责任心强,抗压力强。 福利待遇: 1、工资结构:基本工资+绩效工资+全勤奖+机动假补贴+年假补贴+年终奖等; 2、工作时间:日均8小时,1.5天假/周+1天机动假/月; 3、福利待遇:五险一金+意外险+节日福利+法定节假日+年假等; 4、定期组织员工旅游、员工团建等,活动形式灵活、多样化; 5、完善的在职培训,成熟的晋升机制; 6、设有活动室,健身器材、咖啡饮料应有尽有; 7、提供午餐。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 商品信息
  • 市场竞争力
  • ERP系统
  • 项目管理
  • 市场研究
  • 需求分析
  • 资料准备
  • 组织设计
  • 设计方案
  • 产品设计
  • 开发过程
  • 产品优化
  • 市场竞争
  • 客户反馈
  • 用户需求
  • 结构方案
  • 开发计划
  • 产品思维
  • 管理流程
  • 开发工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 分析工具
    • 沟通协调
    • 表述能力
    • 逻辑思维能力
    • 较强的沟通协调能力
    • 数据分析工具
    • 协调能力
    • 文字表述能力
    • 数据分析
    • 沟通协调能力
    • 有较强的沟通协调能力
    • 逻辑思维
    • SPSS
    • 结构化思维
    • 数据挖掘
    • 数据分析报表

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-03