职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 渠道合作经验
- 网络
- 商务谈判能力
- 金融相关学历
- 用户拉新
- 商务洽谈能力
- O2O
- 渠道开发能力
- 销售/大客户销售
- 市场营销相关学历
- 互联网金融
- 商户合作
- 互联网/科技
- 商务合作拓展
- 品牌合作(商务方向)
- 基础数据分析能力
岗位职责: 1.对每日商务部数据进行收集、汇总,并进行相关数据统计分析 2.公司内部业务数据阶段性分析 3.负责公司日常报销、付款、日常账目登记 4.负责公司合同及相关文档管理。 5.整理客户需求及处理多方文件对接kanzhun 6.管理和维护客户关系、审查等工作 7.领导安排的其他相关工作,确保各类信息的传递、推进、反馈及时有效 8.必要时需boss和领导出差 任职要求: 1.沟通及理解能力强,能迅速领会领导要求及客户诉求 2.抗压能力强,能保质保量完成领导交代的任务 3.团队协作能力强,可以和同事保持良好沟通及合作 4.数据处理分析踏实认真严谨 5.形象佳,头脑灵活易变通者优先 6.喜欢唱歌,喝酒的加分 晋升路径及大概薪资: 1.商务助理4-8k:能记录整理数据及合同,可以简单日常商务对接,成长时间3个月左右 2.初级商务专员8-10k:对行业有初步了解,日常商务事务对接,对数据分析开始有boss自己的理解,成长时间6个月左右 3.中级商务专员10-15k和提成:在行业里建立自己的人脉圈boss,独立对接合作公司,从数据里发现异常及增长点,成长时间6-12个月左右 4.高级商务专员15-25k和提成:有很深的行业内人脉资源,对数据表现有深度的把控,可以解决商务方面难题,成长时间1-2年左右 商务助理入职满3个月通过试用期后,根据实际能力及成长速度,重新评定薪资
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 商户合作
- 个人客户开发(销售方向)
- 品牌合作(商务方向)
- 企业服务
- 批发/零售
- 互联网/科技
岗位职责: 1. 协助领导制定和实施公司的商务拓展策略,包括市场调研、竞争分析、战略伙伴关系建立等。 2. 负责维护和拓展公司客户关系,与重要客户建立稳定的合作关系。 3. 管理和协调公司内外的商务活动,包括商务谈判、合同谈判等。 4. 为领导提供决策支持,准备商务报告和分析数据,确保信息的准确性和及时性。 5. 参与重要会议,记录会议要点并负责跟进执行。 6. 协助处理领导交办的其他日常事务目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,商务管理、市场营销或相关专业优先。 2. 2年以上商务拓展或相关领域的工boss作经验,具有成功案例者优先。 3. 出色的商务谈判技巧,能够独立完成商kanzhun务洽谈直聘和合同签订。 4. 拥有良好的客户关系管理能力,能够快速建立起与客户间的信任和合作。 5. 强烈的责任心和执行力,优秀的组织协调能力和多任务处理能力。 6. 优秀的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神。 7. 能够适应高强度的工作压力,具有一定的抗压能力。 8. 熟练使用办公软件,包括Word、Excel等。 岗位福利:五险一金 节日福利 员工宿boss舍 员kanzhun工餐 员工通勤车 一对一指导 全员销售 年龄30-42岁,成熟稳重,形象好气质佳,男女不限。
技能解析
- 数据统计
- 业务数据
- 喜欢唱歌
- 维护客户关系
- 信息的传递
- 理解能力
- 整理数据
- 数据分析
- 团队协作
- 数据统计分析
- 团队协作能力
- 数据处理
- 良好沟通
- 商务对接
- 保持良好
- 管理和维护
- 团队协作能力强
- 理解能力强
- 各类信息
- 有自己的理解
- 统计分析
- 协作能力
- 处理分析
- 客户需求
- 文档管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 优秀的沟通
- 组织协调能力
- 关系管理
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 决策支持
- 组织协调
- 分析数据
- 沟通能力
- 合同签订
- 合作精神
- 客户关系管理
- 人际交往
- 团队合作精神
- 办公软件
- 具备团队合作
- 谈判技巧
- 团队合作
- 协调能力
- 交往能力
- 商务谈判技巧
- 管理能力
- 商务谈判
- 提供决策支持
- 竞争分析
- 重要客户
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金