职位&公司对比

职位详情

• 金华
• 3-5年
• 高中

• 住宅地产
• 全职

任职资格： 1、有承接查验、交付、装修管理经kanzhun验 1、高中/中专及以上学历 2、年龄35岁以内 3、三年以上工程技术经验，两年以上工程团队管理经验。知识技能: (1)掌握基础设施设备性来自BOSS直聘能，并准确判断常规设备故障和维修; (2)了解物业管理与工程方面的法律法规。 【工程主管岗位职责】 1·根据公司年度工程工作计划和项目实际情况，制定辖区来自BOSS直聘年度工程专业工作方案与计划(如维保计划、采购计划、节能降耗、应急措施等方案)。 2·落实并有效执行集团、城市公司发布各项规章制度、作业指导与操作指引，反馈优化建议。 3·督导部门员工落实客服中心工程系统管理计划，确保辖区工程设备养护、检修工作有序开展，排除隐患。 4·参与落实公司重要工程整改计划、处理重大工程遗留问题，确保辖区重要工程整改工作的完成。 5·管理客服中心能源消耗，每年制定节能计划，每月进行能源消耗分析工作。 6·定期组织工程部门工作例会，指导员工工作进度，及时协调部门员工工作，解决工程工作的疑难问题。 7·制定kanzhun部门培训计划，组织实施培训，提高员工的工作技能、安全知识及服务意识。 8·开展对客服中心新增设施设备的安装、调试及竣工验收、接boss管验收等工作。 9·组织开展业务技能创新、重大工程技术的攻关、重大事故抢修等工作。 10·管理客服中心工程物料的出入库，保证设备工具、材料的有效使用，避免浪费。·负责监督部门员工日常的出勤情况。 11·掌握部门员工思想动态，做好员工关怀与指导教育。 12·完成上级交办的其它工作。