职位&公司对比
职位详情
- 烟台
- 1-3年
- 不限
- 五险
- 交通补助
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 工龄奖
岗位职责: 1、现场接BOSS直聘待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系BOSS直聘; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促boss销经验,有培训经验; 3直聘、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
职位详情
- 烟台
- 1-3年
- 中专/中技
- 五险
岗位职责: 1.解释美容院的服务意识,培养店内员工的敬业精神,合理使用人才; 2.制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力; 3.分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺; 4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策; 5.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律; 6.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务; 7.选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值; 8.合理布置院内设施,尽可能方便顾客; 9.定期培训员工,以提高服务素质kanzhun; 10.依照市场情况,制定合理的收费价格; 11.明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的口碑; 12.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。 任职要求: 1.年龄35-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力和亲和力; 2.3年以上同行业工作经验,1年以上同等工作经验,熟悉美容院的日常运作; 3.具有较强的沟通和协调能来自BOSS直聘力,富有责任心和团队精神,有较强的管理及组织能力,业务能力、营销能力; 4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干; 5.熟悉美容客户消费心理,店务流程管理经验,有提升店面业绩的实操案例能力。
技能解析
- 沟通能力
- 培训经验
- 团队意识
- 管理工作
- 经营管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 气质良好
- 业务能力
- 销售能力
- 流程管理经验
- 营销能力
- 组织能力
- 制定工作计划
- 流程管理
- 顾客服务
- 协调能力
- 市场竞争
- 沟通和协调
- 和协调能力
- 有较强的管理
- 团队精神
- 沟通和协调能力
- 较强的管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游