职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 本科
- 加盟店管理
岗位责任: 1、培训指导直营店、加盟店的销售工作开展; 2、监督指导公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况。 3、kanzhun监督加盟店销售任务、培训结果、陈列状况。 4、了解市场状况,提供科学有效的boss促销方案 5、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 6、协助加盟店的直聘综合培训 7、协助加盟商选择店址,指导、监督加盟店装修等事宜。 任职资格: 1、两年以上门店管理工作经验,或市场督导工作经验者优先 2、熟练使用办公软件Word、Excel、PBOSS直聘owerpoint 3、具备较好的语言表达能力和文字表达能力 4、有较好的心理承受能力及危机意识 五险双休 8:30-17:30
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 不限
- 五险
- 服装经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 销售经验
- 多店管理经验
- 数据分析经验
- 需要出差
工作内容 - 负kanzhun责监督来自BOSS直聘和管理店铺日常运营 - 确保店铺商品陈列和库存管理符合标准 - 提供优质的顾客服务,维护良好的店铺环境 任职要求 - 具kanzhun备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够有效处理店铺日常事务 - 对工作有热情,能够承担一定的工kanzhun作boss压力
技能解析
- 执行情况
- 门店管理
- 文字表达能力
- 促销活动
- 办公软件
- 语言表达能力
- 监督指导
- 文字表达
- 表达能力
- 语言表达
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 团队合作精神
- 维护良好
- 店铺商品
- 沟通能力和
- 店铺环境
- 团队合作
- 库存管理
- 顾客服务
- 沟通能力
- 监督和管理
- 合作精神
- 好的沟通
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖