职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 本科
- 加盟店管理
岗位责任: 1、培训指导直营店、加盟店BOSS直聘的销售工作开展; 2、监督指导公司各项方针政策在直营来自BOSS直聘店以及加盟店的来自BOSS直聘执行情况。 3、监督加盟店销售任务、培训结果、陈列状况。 4、了解市场状况,提供科学有效的促销方案 5、监督店BOSS直聘铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 6、协助加盟店的综合培训 7、协助加盟商选择店址,指导、监督加盟店装修等事宜。 任职资格: 1、两年以上门店管理工作经验,或市场督导工作经kanzhun验者优先 2、熟练使用办公软件Word、Excel、Powerpoint 3、具备较好的语言表达能力和文字表达能力 4、有较好的心理承受能力及危机意识 五险双休 8:30-17:30
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 五险
- 服装经验
- 连锁品牌经验
- 多店管理经验
- 熟练使用办公软件
- 需要出差
品牌童装零直聘售店铺管理工作 增加零售boss门店的销售业绩 对人,货,场有清晰的认知,罗辑直聘思维boss能力强 管理团队经kanzhun验丰富
技能解析
- 执行情况
- 门店管理
- 文字表达能力
- 促销活动
- 办公软件
- 语言表达能力
- 监督指导
- 文字表达
- 表达能力
- 语言表达
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理团队
- 团队经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成