职位&公司对比
职位详情
- 呼和浩特
- 1-3年
- 本科
- 人事
- 员工培训
- 渠道培训
学历不限,有能力,有工kanzhun作经验者优先,思想品德端正,遵纪守boss法,事业来自BOSS直聘心强,吃苦耐劳,身体健康;专业知识,业务能力强,直聘综合素质高,提供更多的培训和提升的机kanzhun会,企业文化感召,倡导一种尊重知识,尊重人才,以人为本的企业文化
职位详情
- 呼和浩特
- 3-5年
- 本科
- 绩效管理
- 招聘与配置
- 人力资源管理师持证
- 人力资源/管理类专业
一、岗位职责: 1、熟悉人力资源6大模块工作流程,尤其擅长招聘、绩效、体系搭建; 2、临时性工作。 任职要求: 1、3-5年人力专员/主管岗工作经验; 2、本科及以上学历,人力资源、工商管理、文boss学类专业优先;直聘 3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Exce来自BOSS直聘l, PowerPoint, Outlook boss等办公室计算机软件; 5、具有良好的职业道德品质,为人正直、积极上进。 三、薪酬福利 1、固定工资+绩效工资+工龄工资+学历补助+奖金;3.5K-4.5K 2、五险+意外险+节日福利+团建福利+免费内外部培训+定期体检+免费工作餐。 3、8:30-12:00 14:00-18:00 不定时工作制
技能解析
- 综合素质
- 业务能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 体系搭建
- 沟通协调
- 计算机软件
- 人力资源管理
- 较强的沟通协调能力
- 熟悉人力资源
- 文案写作能力
- 协调能力
- 写作能力
- 学习能力和
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 有较强的沟通协调能力
- 学习能力
- 文案写作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 工龄工资
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 工资福利