职位&公司对比

招聘中
  • 电子商务
  • 不需要融资
招聘中
  • 咨询
  • 未融资

职位详情

  • 呼和浩特
  • 1-3年
  • 本科
  • 人事
  • 员工培训
  • 渠道培训

学历不限,有能力,有工kanzhun作经验者优先,思想品德端正,遵纪守boss法,事业来自BOSS直聘心强,吃苦耐劳,身体健康;专业知识,业务能力强,直聘综合素质高,提供更多的培训和提升的机kanzhun会,企业文化感召,倡导一种尊重知识,尊重人才,以人为本的企业文化

职位详情

  • 呼和浩特
  • 3-5年
  • 本科
  • 绩效管理
  • 招聘与配置
  • 人力资源管理师持证
  • 人力资源/管理类专业

一、岗位职责: 1、熟悉人力资源6大模块工作流程,尤其擅长招聘、绩效、体系搭建; 2、临时性工作。 任职要求: 1、3-5年人力专员/主管岗工作经验; 2、本科及以上学历,人力资源、工商管理、文boss学类专业优先;直聘 3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Exce来自BOSS直聘l, PowerPoint, Outlook boss等办公室计算机软件; 5、具有良好的职业道德品质,为人正直、积极上进。 三、薪酬福利 1、固定工资绩效工资+工龄工资+学历补助+奖金;3.5K-4.5K 2、五险+意外险+节日福利+团建福利+免费内外部培训+定期体检+免费工作餐。 3、8:30-12:00 14:00-18:00 不定时工作制

技能解析

专有技能
  • 综合素质
  • 业务能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 体系搭建
    • 沟通协调
    • 计算机软件
    • 人力资源管理
    • 较强的沟通协调能力
    • 熟悉人力资源
    • 文案写作能力
    • 协调能力
    • 写作能力
    • 学习能力和
    • 资源管理
    • 沟通协调能力
    • 工商管理
    • 有较强的沟通协调能力
    • 学习能力
    • 文案写作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 工龄工资

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 工资福利
      更新于 2025-03-24