职位&公司对比
职位详情
- 锦州
- 3-5年
- 不限
- 电商店铺运营
- 数据分析能力
- 电子商务专业
- 抖音
抖音店铺运营主要有以BOSS直聘下工作内容: 一、店铺搭建与优化 1. 注册与开通:完成抖音店铺的注册流程,提交所kanzhun需资料,确保店铺顺利开通。 2. 店铺装修:设计有吸引力的店铺首页,包括店铺 logo、 banner、商品展示布局等,提升品牌形象。 3. 商品上架:整理商品信息,如名称、描述、图片、价格等,准确无误地上架商品。同时,对商品进行分类管理,方便用户查找。 二、商品管理 1. 商品选品:根直聘据市场需求、目标用户群体和店铺定位,选择有潜力的商品进行销售。 2. 商品优化:不断优化商品标题、描述、图片等信息,提高商品的搜索排名和吸引力。 直聘3. 库存管理:实时监控商品库存,及时补货或调整库存策略,避免缺货或积压。 三、营销推广 1. 内容创作:制作优质的短视频、来自BOSS直聘直播等内容,展示商品特点和使用效果,吸引用户关注。 2. 活动策划:举办促销活动,如限时折扣、满减、赠品等,提高店铺的销售额。 3. 广告投放:利用抖音的广告平台,进行精准的广告投放,扩大店铺的曝光度。 4. 达人合作:与抖音达人合作,进行商品推广和品牌宣传,提高店铺的知名度。 四、客户服务 1. 咨询回复:及时回复用户的咨询和问题,提供专业的商品建议和服务。
职位详情
- 锦州
- 1年以内
- 大专
- 抖音
- B2B
- 大型B2B/B2C网站经验
- 不接受居家办公
- 拼多多
- 电商店铺运营
- B2C
- 京东
- 电子商务专业
- 淘宝/天猫
- 小红书
- 数据分析能力
岗位职责: 1、全面负责店铺的运营管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进战略目标的达成; 2、分析运营数据和用户行为跟踪,分析消费者心理需求,引导和维护核心用户,提kanzhun升来自BOSS直聘用户留存,拓宽品牌影响力,增加产品美誉度; 3、负责本部门与跨部门之间的协调沟通,并负责维护和平台及品牌相关人员的良好沟通; 4、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。 5、推进项目战略规划 岗位要来自BOSS直聘求: 1、工作态度、学习能力、责任心与主动性考核达标(对所负责的事情) 2、通过掌握品牌的核心卖点,准确定位相对应人群。组织团队,运营并服务好顾客。 3、具备组织能力,与团队运营、客服及仓储的沟通能力,能够上下沟通平衡协调,能够带动团队积极推动工作的完成。 4、参与公司的培训,在本团队内能够带出至少一位核直聘心运营。 5、大学专科以上学历(本科优先考虑); 经验: 1、2年左右相关工作经验; 2、有复杂运营推广方案的策划及执行经验; 3、有亮点的案例,店铺从0到1的经验或打造爆款的经验。 福利待遇:供餐+年终奖+五险+带薪年假 工作时间:早BOSS直聘九晚六,休周日,休法定
技能解析
- 商品信息
- 内容创作
- 广告投放
- 品牌形象
- 商品上架
- 商品展示
- 商品库存
- 客户服务
- 上架商品
- 库存管理
- 市场需求
- 商品管理
- 分类管理
- 店铺装修
- 促销活动
- 品牌宣传
- 店铺运营
- 及时回复
- 提升品牌形象
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 品牌相关
- 营销活动
- 组织能力
- 品牌影响力
- 上下沟通
- 运营推广
- 沟通能力
- 协调沟通
- 战略目标
- 产品推广
- 日常管理
- 学习能力
- 战略规划
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金