职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
龙泉新催收公司招聘后端催收员 岗位职责: 负责逾BOSS直聘期客户催收回款(公司提供话术,逾期客户全是四川户籍地,逾期案件为信用卡和消费金融) 任职要求: 品德端正!沟通能力强,从事过电销或者销售优先! 岗位福利: 底薪3500,提成6-18个点,目前成都市区2个职场老员工提成在12-15左右最多,占比百分之70。另外还有额外每日现金奖励/每月现金奖励。新人首月40来自BOSS直聘00保底工资(欢迎应届毕业生)购买社保/每月团建/定期旅游/单双休/ 9月龙泉新职场平均工资9000+(全是新手刚入职的)kanzhun 公司简述: 川内实力后端催收大平台公司,提供优质案件,优质催收方案,高于市场平均薪资水平,欢迎各位朋友前来咨询。 公司宗旨:开心工作!!!!!!站着挣钱!!!!!!
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 催收
- 高低温补贴
- 贷款/信用卡逾期催收
- 过节费
- 银行不良资产清收经验
- 银行
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 贷后风险管理经验
- 无销售性质
薪资福利: 工资构成:底薪+绩效boss+激励+过节费+六险一金(工作满一年额外购买直聘企业年金,即六险二金) 工作期间,员工享受全额绩效,且上不封顶。入职三月后人均收入8000+/月。绩优者12000-15000+/月 带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) +降温取暖费+生日福利+住院探望费+结婚慰问金- +年终奖金+企业年金+每年免费体检+带薪年休+定期团队活动等 岗位职责: 1.主kanzhun要通过电话的方式通知银行内部信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。 2.对逾期账户的情况进行专业管直聘理,根据客户实际要求做相应业务处直聘理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展。 岗位要求: 1、 专业不限,大专及以上 2、逻辑思维清晰,善于分析,善于角色扮演 3、自我约束力强,抗压能力强 4、有挑战高薪的意愿 晋升空间: 业务晋升:前阶段-中介段-高阶段-5-7 管理晋升:坐席-团队长-部经理-区域总监 社会保障: 入职缴纳六险一金,拥有最全面的福利保障; 工作地点: 成都市锦江区人民东路6号国际甲级写字楼SAC四川航空场(天府厂场旁)
技能解析
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信用记录
- 善于分析
- 团队活动
- 逻辑思维
- 角色扮演
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 每年健康体检