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招聘中

置业顾问

-K
  • 房地产中介/租赁
  • 不需要融资
招聘中
  • 房地产中介/租赁
  • 已上市

职位详情

  • 黄山
  • 不限
  • 不限
  • 交易手续办理
  • 实地看房
  • 房源开发
  • 二手房

诚聘房产经理人!选择房地产的人,无直聘非就二种因素,一是为了快速赚钱买房买车,二是想通过销售锻炼自己的能力。如果这两个都没有,建议您选择一份朝九晚六一日三餐的工作。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业: 7200, 全日制大专/士官/党员:6200, 非全大专/士兵: 5200 2、提成点:租赁一个月房租为业绩,个人抽35% 买卖房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-20% 3、缴纳社保 4、安排kanzhun住宿; 【岗位要求】 1、18-27岁,大专及以上学历 2、接受小白,有带教; 3、无光明顶,活泼开朗,普通话流畅 4、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我 【工作内容】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息kanzhun 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、多渠道发布信息引流,如小红书,抖音,闲鱼等 4、参与合来自BOSS直聘同谈判,促成交易来自BOSS直聘达成 【公司晋升空间】 1、晋升透明,按能力说话,每三月一次晋升机会 2、客户经理--店长--区域总监--副总

职位详情

  • 黄山
  • 不限
  • 本科
  • 受理客户咨询
  • 客户开发
  • 房产信息维护更新
  • 二手房
  • 新房
  • 豪宅
  • 客户开发/市场拓展经验
  • 房地产行业经验
  • 销售经验
  • 房屋买卖和租赁
  • 保障月薪
  • 带薪培训
  • 购房优惠

岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障直聘; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . 统招本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、boss有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感boss兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀直聘。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%

技能解析

专有技能
  • 普通话流畅
  • 目标明确
  • 客户需求
  • 普通话流

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 营销管理
    • 团队合作精神
    • 讲师授课
    • 合同签署
    • 具备团队合作
    • 合作精神
    • 学习方法
    • 资金安全
    • 学习能力
    • 买卖双方交易
    • 团队合作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-02-17