职位&公司对比

职位详情

  • 福州
  • 不限
  • 不限
  • 媒介代理商/服务商
  • 线上媒介
  • 媒介拓展及管理
  • 熟悉各新媒体平台营销管理
  • 抖音媒介
  • 达人商务

【岗位职责】 1、负责寻找抖音平台的带货达人、主播,建联、推品、产生合作、满足定BOSS直聘期维护的目的; 2、积极学习销售技巧、商品知识等,从而快速提升个人GMV业绩的目标; 3、根据部门策略建立B端私域流量池的沉淀; 【任职要求】 1.学历不限,有半年以上达人招募或运营相关工作经验; 2.有直播招商、团长、网红经纪公司等相关经验及丰富的行业资源优先; 3.有优质的抖音带货主播资源优先; 4.熟悉直播平台,思维敏捷,BOSS直聘直聘备较强的沟通协调能力,boss良好应变能力和计划执行力; 5、时下热门新媒体平台有兴趣,关注热点; 6、拓展能力强,具备优秀的语言表达与商务谈判能力; 【福利待遇】 1.高抽成; 2.晋升制度明确,半年有机会晋升组长; 上班时间 朝九晚六点半,午休两个小时

职位详情

  • 福州
  • 1-3年
  • 大专
  • 一般企业(甲方)
  • 线上媒介
  • 媒介拓展及管理

岗位职责: 1、根据公司产品和品牌定位,负责筛选和对接抖音等直播BOSS直聘机构和达人,寻找合适的达直聘人或达人机构开展商务合作; 2、对已确立合作关系的达人、KOL及机构保持密切且高效的沟通与协作,确保合作项目的顺利进行; 3、基于对市场及合作伙伴的深入理解,分析并挖掘潜在合作机会,制定并执行深度合作计划,以拓展合作领域、提升合作价值; 4、了解抖音平台主播产品需求,根据主播招商需求,促成合作,安排寄样,确认排期,跟播,以及数据反馈; 5、密切关注抖音平台及行业的市场动态和趋势变化,boss及时调整合作策略和方向。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先; 2、至少1年以上抖音商务相关工作经验,具有抖音平台的主播、机构人脉资源,有MCN机构、抖音平台达人资来自BOSS直聘源,关系良好,有过成功合作案例优先考虑; 3、优秀的沟通协调能力,能够与不同层次的合作伙伴建立良好关系; 4、富有创新精神,热爱新媒体营销,有良好的团队合作精神。 弹性工作制: 周末双休,法定假期,劳逸结合,张弛有度。 公司福利: 五险一金、年终奖、直聘年度体检、节日福利、生日福利、下午茶、羽毛球&篮球活动、定期团建。

技能解析

专有技能
  • 谈判能力
  • 销售技巧
  • 主播资源
  • 商务谈判能力
  • 拓展能力
  • 较强的沟通协调能力
  • 语言表达
  • 商务谈判
相同技能
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 品牌定位
  • 优秀的沟通
  • 富有创新精神
  • 团队合作精神
  • 广告传媒
  • 合作计划
  • 合作伙伴
  • 商务合作
  • 产品需求
  • 有创新精神
  • 团队合作
  • 深度合作
  • 高效的沟通
  • 富有创新
  • 创新精神
  • 合作精神
  • 沟通与协作
  • 市场动态
  • 合作机会
相同技能
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 周末双休
  • 节假日休息
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更新于 2025-03-09