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社会招聘经理

-K·薪
  • 电子/硬件开发
  • 已上市
招聘中

高级招聘经理

-K·薪
  • 互联网
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 硕士
  • 招聘
  • 渠道挖掘
  • 猎头经验
  • 高管招聘经验

岗位职责 1.制定招聘计划、开拓的招聘渠道、完善招聘流程; 2.建立人才库并寻访中高阶人才,定向进行猎聘工作;boss 3.从招聘端推动门/公司进行人才结构或制度的优化。 假如你希望最大程度地组建业务部门的团队、看着这项业务的人员从0到无穷~ 假如你希望深入接触候选人,从专业角度了解他们的性格和心理状态,而不只是负责候选人跟进和安排~ 假如你boss希望未来成为一名全面的人力资源管理者~ 欢迎加入我们O(∩_∩)O~ 任职资格 1.全日制本科及以上学历,3年以上招聘工作经验; 2.有互联网或知识型企业作背景尤佳; 3.如果你具备猎头工作经验那就更棒了!

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • 综合人力部门
  • 团队搭建经验
  • 不接受居家办公
  • 留学生优先
  • 企业服务
  • 公司人力资源部门
  • 猎头经验
  • 国内院校优先
  • 高管招聘经验
  • 其他行业
  • 互联网招聘
  • 电商

业务分布海内外,各岗位都有业界大牛,薪资待遇和晋升空间都非常优越。目前公司业务增长迅猛,寻访招聘人才加入公司。 注:公司双休,年假6天,病假6天,全额五险一金。 负责公司现有各部门全渠道岗位招聘。主要职责包括: 1、根据公司战略规划,制定招聘计划,确保招聘目标达成; 2、负责招聘渠道的日常管理工作:包括招聘渠道的拓展与维护、职位信息的发布和渠道效果的评估; 3、熟悉美妆护肤行业的人才市场动态,及时掌握行业人才招聘信息,组织和开展人才地图项目; 4、负责跟踪招聘进展直聘kanzhun及时反馈招聘效果,配合公司做好招聘工作的优化调整; 5、负责招聘数据的维护与更BOSS直聘新,定期出具招聘报告; 6、熟悉各渠道招聘流程,有招聘体系搭建的经验,完善和优化现有招聘体系。 职位要直聘求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立高效完成招聘交付全流程工作; 2、具备较强的数据处理和分析能力,能够对招聘数据进行分析和优化; 3、具备良好的职业操守,能够遵守公司机密制度; 4、心态成熟,乐观kanzhun开朗,抗压能力强

技能解析

专有技能
  • 招聘工作经验
  • 资源管理
  • 人力资源管理
相同技能
  • 招聘流程

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 美妆护肤
  • 合作意识
  • 体系搭建
  • 数据处理和分析
  • 沟通能力和
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 数据进行分析
  • 沟通能力
  • 分析能力
  • 分析和优化
  • 团队合作意识
  • 日常管理
  • 好的沟通
  • 战略规划
  • 市场动态
  • 数据处理
相同技能
  • 招聘流程

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午07:00

公司福利

  • 绩效奖金
  • 零食下午茶
  • 住房补贴
  • 节日福利
  • 包吃
  • 交通补助
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 免费班车
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 免费午睡椅
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更新于 2025-03-23