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社会招聘经理

-K·薪
  • 电子/硬件开发
  • 已上市
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高级/资深招聘(招聘主管)

-K·薪
  • 游戏
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 硕士
  • 招聘
  • 渠道挖掘
  • 猎头经验
  • 高管招聘经验

岗位职责 1.制定招聘计划、开拓新的招聘渠道、完善招聘流程; 2.建立人才库并寻访中高阶kanzhun人才,定向进行猎聘工作; 3.从招BOSS直聘聘端推动部来自BOSS直聘门/公司进行人才结构或制度的优化。 假如你希望最大程度地组建业务部门的团队、看着这项业务的人员从0到无穷~ 假如你希boss望深入接触候选人,从专业角度了解他们的性格和心理状态,而不只是负责候选人跟进和安排~ 假如你希望未来成为一名全面的人力资源管理者~ 欢迎加入我们O(∩_∩)O~ 任职资格 1.全日制本科及以上学历,3年以上招聘工作经验; 2.有互联网或知识型企业工作背景尤佳; 3.kanzhun如果你具备猎头工作经验那就更棒了!

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • 综合人力部门
  • 团队搭建经验
  • 不接受居家办公
  • 公司人力资源部门
  • 猎头经验
  • 识人用人
  • 人才寻访mapping
  • 高管招聘经验
  • 招聘配置
  • 其他行业

* 职位描述: 1、依据业务战略,持续完善公司招聘体系、招聘流程和招聘制度,持续沉淀标准SOP推动落地执⾏;BOSS直聘 2、负责招聘团队⽇常管理,提升招聘能⼒,驱动团队达成校招和社招招聘⽬标; 3、持续洞察并赋能,提升业务团队招聘专业能⼒和效率; 4、负责招聘渠道⽇常管理:包括渠道运营策略来自BOSS直聘规则、渠道开拓、渠道深度运营等来自BOSS直聘,不断更新优化管理 机制,保持直聘渠道的活跃度和效率; * 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上中⼤型互联⽹/游戏公司招聘经验; 2、有招聘体系0-1搭建落地经验,⽬标导向,善于Mapping,对招聘⼯作直聘富有热情; 3、⾃我驱动,善于沟通,有亲和⼒以及团队管理能⼒; 4、对招聘⼯作富有热情,同时也是个游戏热爱者。

技能解析

专有技能
  • 招聘工作经验
  • 资源管理
  • 人力资源管理
相同技能
  • 招聘流程

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 善于沟通
  • 团队管理
  • 运营策略
相同技能
  • 招聘流程

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 绩效奖金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 保底工资
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金
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更新于 2025-02-23