职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 不限
- 五险
- 包住
- 餐补
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 月休四天
- 带薪年假
- 八小时工作制
甜品连锁店督导,负责区BOSS直聘域内BOSS直聘门店拓展,巡店,培养中层boss来自BOSS直聘干部
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 中专/中技
- 五险一金
职位描述: 1boss、根据营运部的工作安排与培训计划,按时完成店铺带教工作以及记录巡店直聘时发现的问题并协助解决; 2、负责对店铺进行品牌文化、经营理念、产品知识boss、服务规范、销售技巧和店铺陈列的培训: 3、负责对店铺进行产品知识以及产品服务的培训,教导和协助店员重温课程内容: 4、督促店铺日常培训工作的执行和跟进,辅助店铺的学习以及实务操作; 5、了解店铺日常运作以及顾客需求,提升公司客户服务质量和销售业绩的提升。 6、kanzhun本岗位工作地点在各个店铺 任职要求: 1、23~35岁,大专或以上学历,有培训相关经验者学历可放宽至高中: 2、具备三年以上零售品牌培训和销售经验优先考虑; 3、善于沟通,kanzhun有责任心和团队精神,敢于坚持原则,有良好的职业道德; 4、熟悉各类办公软件的操作,能接受出差优先考虑。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 销售经验
- 善于沟通
- 销售技巧
- 店铺陈列
- 服务质量
- 办公软件
- 课程内容
- 品牌文化
- 团队精神
- 客户服务
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 节假日福利
- 员工购买福利