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人事专员\文员

-K
  • 电子商务
  • 未融资
招聘中
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 考勤管理
  • 人事档案管理

岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、负责考勤、核算员工的薪酬福利。 3、负责办理和完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续。 4、员工人事信息管与员工档案的维护。 5、会使用钉钉考BOSS直聘勤系统。 6、其他人事日常工作。 任职要求: kanzhun1、大来自BOSS直聘专以上学历。 2、1年以上人事工作经验,有制造业或电商行业工作经验优先。 3、协调组织沟来自BOSS直聘通能力较强。

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 薪资核算
  • 招聘与配置

工作职责: 1、公司组织架构、部门职责的建立; 2、公司规章制度的建立; 3、人力资源及行政管理模式的制定及完善并控制人事行政成本直聘; 4、员工劳动合同、保险之办理; 5、人员的招聘; 6、饭堂管理; 7、考勤管理(出勤、请假、加班),单据审批、整理; 8、负责公司全体员工的后勤保障工作及固定资产管理; 9、协助总经理管理及监督各部门工作落实实施。 任职要求: 1、两年以上行政人事管理经验,熟悉行政人事各个模块,大专及以上学历; 2、直聘了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规直聘,熟悉常用办公软件; 3、具有较强的计划性和实施执行的能力; 4、有一定的亲和力,以及来自BOSS直聘很强的责任心、事业心直聘; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

技能解析

专有技能
  • 人事工作
  • 沟通能力较强
  • 组织沟通
  • 信息管理
  • 人事工作经验
  • 协调组织
  • 组织沟通能力
  • 管理工作
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 人际交往
  • 组织协调能力
  • 办公软件
  • 人员的招聘
  • 资产管理
  • 法律法规
  • 人际交往能力
  • 人事管理
  • 人力资源管理
  • 固定资产管理
  • 解决复杂问题
  • 解决复杂问题的能力
  • 协调能力
  • 交往能力
  • 固定资产
  • 组织协调
  • 管理经验
  • 资源管理
  • 行政管理
  • 组织架构
  • 行政人事
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

工作时间

上午8:30   -   下午6:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 餐补
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 保底工资
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 休假
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-02-20