职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 微信运营
- 用户运营
- 新媒体运营
1.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、论坛等社会化媒体开展品牌宣传工作； 2.负责新媒体平台的日常运营和维护工作，包括图片设计、内容选取、内容编辑、发布、更新、互动、推广及运营工作，提高影响力和关注度； 3.负责微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，处理评论及私信等内容，提直聘高活跃度，创造良好的互动氛围，引导并boss解答粉丝提出的企业相关问题，促进企业公共关系和目标的达成； 4.负责线上及线下活动的策划与执行，负责文案设计及撰写，提升内容质量和传播力度； 5.负责公司媒体文案、案例文案的撰写和日常内容更新及内容运营推广工作； 6.负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈及优化调整等工作； 7.媒体关系的拓展与维护； 8.负责竞争产品信息的收集、整理与反馈等市场部临时性工作。 任职要求： 1.本科以上学历，汉语言文学、中文、新闻、信息科技、教育类相关专业； 2.两年以上相关来自BOSS直聘工作经验，熟悉微博、微信等新直聘媒体平台，微博、微信控优先考虑； 3.有较强的文字驾BOSS直聘驭能力，文笔好，语言表达能力强，吃苦耐劳，会ps修图优先考虑； 4.有一定组织协调能力，较强的团队合作精神； 5.具互联网、移动互联网等相关工作经验者优先考虑。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 汽车
- 新媒体运营
- 双微运营
- 策划热点事件
- 矩阵营销
- 短视频运营
- 新能源
- 创意
岗位职责 1、熟悉新能源及汽车相关内容，会玩儿social的同时可将晦涩的技术语言转化为传播语言； 2、扎实的策划能力和文案功能，熟悉新媒体文案写作，熟悉热门话题、思维新颖，善于捕捉新闻热点，输出具有传播性的稿件和文案； 3、熟悉企业双微、头条账号boss的各项功能应用，擅长企业各平台运营的日常操作及维护； 4、较强的数据分析能力，熟练使用新媒体分析工具，挖掘和分析粉丝使用习惯，与kanzhun粉丝有效互动，对于粉丝粘性和增长有一定思路； 任职要求： 1、统招本科，中文、广告、新闻、传播、市场营销等专业； 2、具备1年以上双微运营经验，新媒体传播推广经验优先； 3、具有创新运营思维、熟BOSS直聘悉主流新来自BOSS直聘媒体平台流量玩法以及规则； 4、具boss有一定的策划和撰写能力，良好的文案功底,沟通能力强；
技能解析
- 语言表达能力强
- 内容质量
- 组织协调能力
- 提高影响力
- 文案的撰写
- 组织协调
- 公共关系
- 教育类相关
- 负责新媒体
- 推广效果
- 较强的文字
- 合作精神
- 营销策略
- 文字驾驭能力
- 表达能力强
- 品牌营销
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 信息的收集
- 汉语言文学
- 宣传工作
- 线下活动
- 团队合作
- 协调能力
- 运营推广
- 活动的策划
- 运营和维护
- 维护工作
- 信息科技
- 品牌宣传
- 有较强的文字
- 表达能力
- 语言表达
- 移动互联
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 有一定的策划
- 较强的数据分析能力
- 分析工具
- 善于捕捉
- 运营经验
- 策划能力
- 平台运营
- 文案功底
- 具有创新
- 良好的文案
- 沟通能力
- 分析能力
- 沟通能力强
- 文案写作
- 日常操作
- 数据分析能力
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801