职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 客户开发
- 网络营销能力
- 房地产
- 网络营销经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 服务意识
- 客户信息搜集
- 沟通能力
- 企业服务
- 电话销售经验
- 批发/零售
- 客户拜访
- 地推经验
- 数据分析能力
工作内容 1、主动搜集和分析客户信息,为客户提供专业服务 2、通过电话、网络及地推等方式拜访潜在客户,扩大业务范围kanzhun 3、维护现有客户关系,确保服务质量满足客户需求 任职要求: 1、具备客户服务意识,能够提BOSS直聘供优质的客户体验 2、拥有较强的沟通能力和数据分析能力,能够有效管理客户信息 boss3、有网络营销、电话销售或地推经验者优先考虑,退伍军人优先考虑
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 个人(To C)
- 服务意识
- 接受实习/在校生投递
- 互联网金融
- 沟通能力
- 客户开发
- 客户签约
- 电话销售经验
- 网络营销能力
- 网络营销经验
- 客户关系维护
东莞证券为东莞市属国企单位,东莞kanzhun证券万江营业部位于东莞市万江华南MALL(商圈),附近属于万江商业中心和金融一条街地段。东莞市万江街道是东莞市四个街道之一,与东城,南城,莞城,道滘,望牛墩接壤,交通便利。营业部提供宿舍(空调,洗衣机,热水器,冰箱,拎包可入住),奖励高,待遇好。 一、东莞证券待遇: 1、试用期:无责任底薪3boss500+社保1000+公积金500+总部奖励+营业部奖励,月总数5000元-8000元 转正后:底薪3500+社保1000+公积金500+总部奖励+营业部奖励,月总数5000-8000元 应届实习生:1000元补贴+总部奖励+营业部奖励+市财政补贴 2、六险一金(门诊住院医疗意外),年节慰问,团队出游,带来自BOSS直聘薪休假,高温补贴等 3、每天工作8小时,月休8天+,年休120天+,舒服工作环境 二、万江营业部的优势: 1,作为东莞地区为数不多的纯互联网展业模式的营业网点,通过互联网平台进行营销拓展,营业部具备相对成熟的互联网展业模式,新员工入职不需担心获客困难问题,渔鱼兼备。 2,营销团队平均年龄24岁,近两年毕业生居多,年轻有活力。 3,提供宿舍,离营业部不行距离5分钟,拎包入住。 三、东莞市财政补贴: 东莞市户籍应届毕业生(已毕业),工作满半boss年,一次性补贴10000元 非东莞市户籍应届毕业生(已毕业),工作满半年,一次性补贴6000元 东莞市户籍或非东莞市户籍在读应届毕业生,见习补贴1000元/月,补贴周期3个月。
技能解析
- 客户信息
- 满足客户
- 强的沟通能力
- 服务质量
- 沟通能力和
- 客户体验
- 客户服务
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 满足客户需求
- 客户需求
- 数据分析能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
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公司福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金