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-K
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食堂管理员

-K·薪
  • 金属制品
  • 已上市

职位详情

  • 芜湖
  • 不限
  • 不限
  • 细心、责任心强

负责后勤接待及kanzhun食堂保障工作开展;做事认真、细心、任心强;具备较好的学习能力BOSS直聘、沟boss通表达能力、洞察力、应变能来自BOSS直聘力及全局观念。

职位详情

  • 芜湖
  • 1-3年
  • 大专
  • 食品安全经验

聘食堂管理员1名: 待遇4000-6000, 食堂管理员的岗位职责: 1、认真贯彻执行《食品安全法boss》等法律、法规、标准,严格及时落实食堂管理制度、按集团和公司要求各项制度上墙,并按照制度执行落地; 2、参与菜品、菜样和价格的审定工作并监督落实公示和实施,对每餐餐食质量监督和上报,督促餐饮公司整改不足; 3、定期开展膳食委员会,落实外部,内部各群体或个人提出的饮食建议和意见,积极响应反馈,提升员工就餐满意度; 2、妥善处理员工投诉,分析解决问题,围绕避免同种问题重复出现的改善; 3、牵头做好防暑降温工作,包含冰块、西瓜、绿豆汤等的采购发放工作; 4、定期对餐厅从业人员的健康体检,食品安全培训进行监督。确保食堂所有工作人员(含餐饮项目经理、来自BOSS直聘餐厅经理)持证上岗、安全上岗和社保关系核查; 5、定期监督检查维护食堂设备,要重点检查燃气,灶具来自BOSS直聘,油烟管道、锅炉等重要设备,请专业人员定期清洗油烟管道,确保各项设施设备安全运行; 6、监BOSS直聘督餐厅做防火、防潮、防尘、防虫害各项工作。 7、监督食材验收过程及食材特质,熟悉并监督食堂各个加工间基本操作规范; 8、协助维持就餐秩序,保证开餐正常。对于突发情况,应急处理到位并第一时间向上级汇报。 食堂管理员的招聘要求是: 1、有食品、餐厅行业的卫生安全知识,有相关证书者优先,身体健康,无犯罪记录; 2、有管理类、厨艺的相关工作经验; 3、大专及以上学历,年龄在35周岁以下。

技能解析

专有技能
  • 沟通表达能力
  • 全局观念
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 应急处理
    • 分析解决
    • 管理制度
    • 质量监督
    • 食品安全
    • 解决问题
    • 基本操作
    • 妥善处理
    • 分析解决问题
    • 项目经理
    • 犯罪记录
    • 突发情况
    • 设备安全
    • 制度执行
    • 卫生安全

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午8:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 免费班车
      • 餐补
      • 节日福利
      • 零食下午茶
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      更新于 2025-03-24