职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 安全运营
岗位描述: 1、负责所在城市安全运营中心的运营工作,包括对所在城市运营基地落地的展厅、城市安全运营中心、城市数字安全服务平台、网络攻防演练平台、教育培训平台、中小企业数字化扶持平台的运营支撑工作,具体包括; 2、负责基地展厅的内容和话术设计,基于城市运营boss数据的场景化设计和讲解,引导客户认同公司战略以及商机的拓展; 3、负责城市运营项目的方案策划、制度标准、交流、招投标、交付等全过程的支撑; 4、负责城市数据的策划、接入、展示、服务等日常运营工作,以及对kanzhun必要活动的策划和支持,为达到城市级安全服务能力提供支撑; 5、负责城市级网络安全对抗的支撑工作,包括演练、比赛、重保等; 6、负责所在城市开展安全及服务战略的落地直聘支撑工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,4年以上安全运营项目(总合同额1000万以上)管理工作经验优先; 2、精通企业级IT基础架构及网络安全相关知识,以及一定的网路安全攻防能力; 3、熟悉政府行业领域的重大方针政策、法律法规、行业规定及标准; 4、具备项目规划技能,解决方案编制、讲解以及技术交流的能力,能针对业务需求给出符客户业场景的解决方案; 5、性格外向坚韧,乐观,具有强烈的自信心直聘,较强的快速学习能力,具有强烈的责任意识和开放的心态,同时,有团队精神; 6、具有较强的自主学习boss、分析解决问题、归纳总结和沟通交流的能力。 优先条件: 1、具有甲方安全运营工作经验;熟悉360的安全大脑的实施和运营分析优先; 2、具备政府监管行业项目运作、售前、交付工作经验优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 数据运营
- 品质运营
岗位职责 1、通过参与kanzhun业务服务流程,深挖用户体验痛点,推动上下游优化改善,持续提升用户体验; 2、根据生鲜食品品质管理要点,管理前置来自BOSS直聘仓商品品质,并结合用户反馈,推动上游到货品质改BOSS直聘善; 3、以用户体验、品质管理为指引,基于业务数据分析,识别阶段性重点项目,通过sop化验证,推动现有标准优化及沉淀; 任职资格: 1、具备良好业务分析判断能力,敏感度高,善于挖掘机会点和风险点; 2、具备良好的跨部门协同和推动能力,有BOSS直聘独立项目运营优先; 3、能够下沉一线了解BOSS直聘真正业务痛点; 4、逻辑及表达清晰; 5、有自驱力,能承压。
技能解析
- 交流的能力
- 分析解决
- 归纳总结
- 法律法规
- 运营工作经验
- 解决问题
- 安全攻防
- 管理工作经验
- 管理工作
- 分析解决问题
- 解决方案
- 活动的策划
- 快速学习能力
- 学习能力
- 网络安全相关
- 团队精神
- 项目规划
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 判断能力
- 品质管理
- 敏感度高
- 提升用户体验
- 业务数据
- 表达清晰
- 分析判断
- 业务分析
- 数据分析
- 用户体验
- 用户反馈
- 分析判断能力
- 善于挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 扁平化管理
- 交通补助
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假