职位&公司对比

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  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 本科
  • 商户合作
  • 进出口贸易
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 商务谈判能力

工作职责: 1、配合市场及渠道部门参加市场活动,主动在市场上寻找、BOSS直聘搜集符合公司战略的目标客户,开发客户资源; 2、转化自身搜集/活动获取/公司提供的客户资源,任一产品线下单激活,增加公司大客户数量及收入 3、了解新/老客户需求,推动内部体系优化,解决新客户及该类客户的痛点,满足客户需求,提高客户粘度,增加收入的同时,提高毛利; 4、通过case机制,动发现、主动收集大客户问题、需求和建议,探究case背后的本质问直聘题,提出解决方案,并推动方案落地,改善公司服务,提高效率,提升客户体验; 5、主动了解行业动态及市场信息,及时向上级反馈行业讯息。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流专业或者市场营销专业优先; 2、2年及以上销售工作经验,有物流或者供应链行业经验优先;来自BOSS直聘 3、有强烈责任感,理解和表达能力优秀,善于内外部沟通的沟通和协调,BOSS直聘能够灵活处理突发事件; 4、英文读写流利者优先。

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 商户合作
  • 用户拉新
  • 个人客户开发(销售方向)
  • O2O/生活服务
  • 拜访
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • O2O/生活服务行业商户拓展经验
  • 商务谈判能力
  • 抖音团购

岗位职责: 1、拓展和维护本地商家,与本地商家建立长期稳定的合作关系,为商户提供响应的营销方案; 2、负责已签约商家的维护,帮助商户提升流量,增加曝光度 3、根据商家需求提供响应优质方案套餐,并确保有效实施; kanzhun4 、以商家为中心,及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同,确保及时解决商家问题; 5、主要形式为和本地餐饮商家沟通抖音团购套餐+设计美食探店推广。 职位要求: 1 、大专以上学历,有一定商务拓展能力,推动所负kanzhun责的项目,接受优秀的应届毕业生,美团、口碑、食物主义等本地生活平台休闲娱乐行业工作经验者优先; 2、热爱本职工作,热爱自己所从事的行业(线上吃喝玩乐+便民服务平台)BOSS直聘并愿意为此付出辛苦和努力。 3、有独立工作能力,处事积极主动,思路清晰,商业谈判能力强,学习能力强,能快速总结经BOSS直聘验; 4 、有上进心,目标感强,抗压能力强,能自我调整心态。 [薪资福利]: 1、底薪+奖金,提点15%起提,综合15K-25K; 2、全额缴纳社会保险和公积金; 3、周末双休,国家法定假日按国家规定休息; 4、每年十天带薪年假,每月团建,生日会,周年会,节日礼品,差旅报销。 [培训与发展]: 1、一对一带教,每周业务复盘培训会; 2、透明公正的晋升平台: 横向晋升(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高; 纵向晋升(管理层面)销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监; 3、入职每3个月均有一kanzhun次星级晋升调薪机会,晋升星级并享有公司期权。

技能解析

专有技能
  • 配合市场
  • 满足客户
  • 外部沟通
  • 读写流利
  • 客户体验
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 沟通和协调
  • 解决方案
  • 开发客户
  • 市场活动
  • 客户问题
  • 提高效率
  • 满足客户需求
  • 表达能力
  • 提出解决方案
  • 客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 谈判能力强
    • 谈判能力
    • 增加曝光
    • 高效沟通
    • 拓展能力
    • 营销方案
    • 商业谈判
    • 学习能力
    • 商业谈判能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午07:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 夜班补助
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 住房公积金
      • 调薪机制

      公司福利

      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24