职位&公司对比

职位详情

  • 榆林
  • 5-10年
  • 高中
  • 包吃
  • 包住
  • 包吃住
  • 室内清洁
  • 14小时

岗位职责: 1、全面负责所辖项目的日常运行 ,合理调配岗位人员工作,配BOSS直聘boss公司运营负责人掌握项目员工思想动态。 2、全面负责项目管理工作,处理项目运行日常事务,kanzhun审核项目费用,人员调配,并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。 3、负责与项目甲方及相关运营的全部沟通协调工作,处理突发事件。 4、 负责拟定并落实项目现场运行的相关工作制度及技术方案,并来自BOSS直聘不断优化作业流程,组织起草并实施各项目保洁作业指导书。 5、组织技术攻关,不断提升团队专业技术水平。 工作时间:(月休四kanzhun天 )

职位详情

  • 榆林
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 特种清洁
  • 室内清洁
  • 开荒清洁
  • 就近分配

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 岗位职责: 1. 负责物业保洁工作的管理和监督,确保保洁工作质量和效率达到公司要求; 2. 制定保洁工作计划和安排,并监督保洁人员按照计划执行; 3. 负责保洁人员的培训和管理,提高保洁人员的工作技能和服务质量; 4. 负责保洁设备和材料的管理和采购,确保设备和材料的充足和使用效果; 5. 协调和沟通与业主和租户的关系,及时解决保洁工作中的问题和投诉; 6. 定期对保洁工作进行检查和评估,提出改进意见和建议。 任职要求: 1.直聘 具有保洁管理经验,熟悉物业保洁工作流程和标准; 2. 具有较强的组织和协调能力,能boss够有效地管理和指导保洁人员; 3. 具有良好的沟通和解决问题的力,能够与业主和租保持良好的关系; 4. kanzhun具有较强的责任心和工作热情,能够承担一定的工作压力; 5. 具有相关专业学历或相关工作经验者优先考虑。

技能解析

专有技能
  • 服务品质
  • 作业指导书
  • 项目管理
  • 运营负责人
  • 沟通协调
  • 技术方案
  • 项目管理工作
  • 负责项目管理
  • 管理工作
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 作业指导
  • 技术水平
  • 协调工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 具有良好的沟
    • 保持良好
    • 服务质量
    • 解决问题的能力
    • 管理和监督
    • 解决问题
    • 协调能力
    • 管理经验
    • 和协调能力
    • 好的沟通
    • 协调和沟通
    • 人员的培训
    • 改进意见

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-01-07