职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 5-10年
- 高中
- 包吃
- 包住
- 包吃住
- 室内清洁
- 14小时
岗位职责: 1、全面负责所辖项目的日常运行 ,合理调配岗位人员工作,配BOSS直聘合boss公司运营负责人掌握项目员工思想动态。 2、全面负责项目管理工作,处理项目运行日常事务,kanzhun审核项目费用,人员调配,并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。 3、负责与项目甲方及相关运营的全部沟通协调工作,处理突发事件。 4、 负责拟定并落实项目现场运行的相关工作制度及技术方案,并来自BOSS直聘不断优化作业流程,组织起草并实施各项目保洁作业指导书。 5、组织技术攻关,不断提升团队专业技术水平。 工作时间:(月休四kanzhun天 )
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 初中及以下
- 特种清洁
- 室内清洁
- 开荒清洁
- 就近分配
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 岗位职责: 1. 负责物业保洁工作的管理和监督,确保保洁工作质量和效率达到公司要求; 2. 制定保洁工作计划和安排,并监督保洁人员按照计划执行; 3. 负责保洁人员的培训和管理,提高保洁人员的工作技能和服务质量; 4. 负责保洁设备和材料的管理和采购,确保设备和材料的充足和使用效果; 5. 协调和沟通与业主和租户的关系,及时解决保洁工作中的问题和投诉; 6. 定期对保洁工作进行检查和评估,提出改进意见和建议。 任职要求: 1.直聘 具有保洁管理经验,熟悉物业保洁工作流程和标准; 2. 具有较强的组织和协调能力,能boss够有效地管理和指导保洁人员; 3. 具有良好的沟通和解决问题的能力,能够与业主和租户保持良好的关系; 4. kanzhun具有较强的责任心和工作热情,能够承担一定的工作压力; 5. 具有相关专业学历或相关工作经验者优先考虑。
技能解析
- 服务品质
- 作业指导书
- 项目管理
- 运营负责人
- 沟通协调
- 技术方案
- 项目管理工作
- 负责项目管理
- 管理工作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 作业指导
- 技术水平
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 具有良好的沟
- 保持良好
- 服务质量
- 解决问题的能力
- 管理和监督
- 解决问题
- 协调能力
- 管理经验
- 和协调能力
- 好的沟通
- 协调和沟通
- 人员的培训
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室